龙与虎第二季

——明确目标任(🐷)务。

品牌5：提素建功

——以(💣)制度保障女职工特(🕝)殊利益

品牌3：“爱心妈(⛳)咪小(📻)屋”

江麓机电集团有(🐪)限(xiàn )公司经营管理部(🗨)的考(🔃)核员吴琼曾是一(yī(🍷) )名下料工，通过苦练自(🔍)身技(⛸)能，并一(yī )口气在公(🏇)司的女职工业余(yú )学(🖨)校报(🌤)了应(yīng )用文写作知(🌟)识(🍪)、计算机和(hé )网页(🏛)制作(😼)等(děng )三门课程，最终在(🔠)“芙蓉(róng )杯”女职工(gō(😵)ng )素质达标竞赛活动中脱颖(🖼)(yǐng )而出，成长为“湖南(💢)省技术能手”。

结合维权(🏝)行动(😑)月主题，各级工会女(🏻)职(zhí )工组织还主动加(🔏)强了(🌚)与地方人大和政(zhè(🏀)ng )府有关部门的联系配(🤫)合，以(🤵)非公中小(xiǎo )微企业(🏿)为重点，联合开展(zhǎn )监(🚥)督检(🕜)查，对违反《女职工劳(🌩)动(🕋)保护(hù )特别规定》、(🔔)侵害(🏀)女职工权益的用人(ré(⬜)n )单位提出督(dū )促整(⛄)改意见。

——深入企(qǐ )业、(🛤)事业、机关等用人(💑)单位，深入社(shè )区、工(🈚)业园(🖱)区、商务楼宇，对女(🥤)职工(gōng )休息哺乳室建(😐)设的(🍜)硬件标准、管理制(👠)(zhì )度、经费补助等提(🍈)出要(🌔)求并开展督导(dǎo )检(🖌)查。

2016年，国家卫生计生(shē(🐕)ng )委、(🚺)全国总(zǒng )工会等10部(🤘)门(🥫)联合制发了《关于加(🦏)快推(🌾)(tuī )进母婴设施建设的(💉)指导意(yì )见》，进一(yī(🔃) )步明确：到2020年底，所有应(yī(🗿)ng )配置母婴设施的公(😘)共场所和用人单位(wèi )基本(🚘)建成标准化母婴设(💖)施。

包括相关(guān )制度机(⌛)制不(🥗)健全、不同程度存(🈵)在就业(yè )性别歧视、(🙍)缺乏(🆎)支持职工平衡工作(🍘)与(yǔ )家庭责任的措施(🈂)，等等(📛)。

“三八”国(guó )际劳动妇(🏛)女(💑)节临近，意味(wèi )着全(🚖)总女(😯)职(zhí )工委员会组织开(🕟)展的女职(zhí )工维权(🐣)行动(dòng )月活动也即将启动(🈺)了。