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加(🔞)强与地(🚐)方人大和(🔫)政府有关部门的联系配合(💒)，推动加(🖇)大性别平(🐿)等相关法律法规(guī )执行情(🥛)(qíng )况的(💹)监(jiān )督检(🌋)查(chá )力度；针对一(👴)(yī )些用(🥧)人(rén )单位要求(qiú(🐩) )女职工(gōng )“怀孕(yùn )排(🤤)队”、生(🐄)育待遇不落实、(🕦)“四期”保护不到位、(⚽)薪酬待(🍞)遇不平等、职业发展因(yīn )生育受(shò(🤸)u )限等问(💆)(wèn )题，全(quán )总女职(zhí )工委员(yuán )会和相(🤥)关地方(👨)工(gōng )会女(🚠)职(zhí )工组织及时协同有关(✅)部门调(😢)查处理，依(😱)法维护女职工合法权益和(🆎)特殊利(⌛)益。

近年(niá(💋)n )来，先(xiān )后开展(zhǎn )了(🐞)《女(nǚ )职(🍮)工劳(láo )动保护(hù(🗄) )特别规(guī )定》贯彻(chè(🏂) )落实情(🌒)(qíng )况调查(chá )、全(📒)面两孩政策下生育(🛩)保障制(🐥)度问题研究、生育政策调整后如何(🍦)帮助女(🤭)职工解决(jué )生育后(hòu )顾之忧(yōu )、企(🕍)业(yè )性(🔅)别平(píng )等(🤷)机制(zhì )建设等调研，全(quán )面(🐤)深入(rù(🎣) )了解用(yò(👼)ng )人单位落实国家相关法律(👤)法规情况。

品牌1：(🏣)促进性别平等

——(🏑)明确目(👧)标任(rèn )务。

各(gè )地(🥍)工会(huì )则积极(jí )推(🏽)动女(nǚ(🐥) )职工专(zhuān )项集体(💟)(tǐ )合同工作(zuò )纳入(🥌)地(dì )方(📇)《妇(fù )女权益保障法实施办法》，并与地(🕛)方人社(🍔)、企联等制发推行女职工权益保护(🛎)专项(xià(♌)ng )集体合(hé(👱) )同工作(zuò )指导意(yì )见，为(wé(㊗)i )推进女(🥖)(nǚ )职工专(🐥)项集体合(hé )同工作(zuò )提供(🥩)法(fǎ )律制度保障(👢)。

目前，仅湖南各级工(🔝)会就创(🔑)建各类女职工业(⏪)余学校、周末学校(🤵)、网(wǎ(🎑)ng )上学校(xiào )等各级(🏬)(jí )各类女(nǚ )校800多所(🤳)(suǒ )，先后(🐓)(hòu )培训女职(zhí )工达300多(duō )万人次(cì )。