麻辣教师gto无删减

而在全国，扎(zhā )实推进(🛃)职工子女托管(guǎn )服务(🤨)已成(chéng )为近年来各(gè(🔗) )级(🎁)工会(huì )女职工组织服(🕷)务大局(jú )、服务女(nǚ(🧘) )职工的响亮(liàng )品牌。

如，密(😬)切跟进供给侧(cè )结构(💪)性改革、化解过(guò )剩产(✅)能、处理“僵尸(shī )企业(🥫)”过程中女职工就业安(ā(🐮)n )置问题，动态掌握在(zà(❣)i )档困难女职工诉求，及时(🌓)、精准地帮(bāng )助她们(📦)解决(jué )实际困难；积极(🌛)提供职业技(jì )能培训(🍜)、就业创业支(zhī )持，增(🚫)强(🍎)(qiáng )困难女职工(gōng )内生(🆙)动(dòng )力和脱贫能力；(⚓)健全(quán )完善实事(shì )化、(🖇)项目化(huà )、规范化服(⛱)务模式，推进姐(jiě )妹献爱(🌳)心、“三八”助单亲、六(🛴)一慰问等(děng )特色服(fú )务(😷)品牌工作……据统(tǒ(🥃)ng )计，2011-2016年，全总每年安(ān )排“女(🤸)职工关爱行动”帮扶(fú(🤳) )资金4000万元(yuán )。

品牌8：女(nǚ(🌄) )职工关爱行动

为贯彻(⚪)落实习(xí )近平总书记(💙)关(🥕)于注重(chóng )家庭、注(zhù(🕘) )重家教、注(zhù )重家风(🎒)(fēng )的重要指示精神，充(chō(😡)ng )分发挥女(nǚ )性在家庭(🐃)文(wén )明建设中的独特作(😙)用，2015年，全总女职工委员(🥏)会下(xià )发通知，广泛开展(🍨)“培育好(hǎo )家风——女(🕟)职工在行(háng )动”主题(tí )实(🤬)践活动，在推进家庭文(🎓)明建设中切实(shí )发挥作(🛷)用(yòng )。

在广大女(nǚ )职工(🐛)及其家庭看来，“开展(zhǎ(🕖)n )职(🈲)工子女托管服务，是工(🚼)会坚(jiān )持问题和需(xū(🍔) )求导向(xiàng )，为职工办的实(🌏)事好(hǎo )事！”据(jù )了解，上(💓)海(hǎi )市总工会开展的“2019年(🔩)实事项(xiàng )目征集活(huó(🛥) )动”中，支(zhī )持举办托管班(🌾)的网民比例居(jū )总排(🚐)名第二位；北京(jīng )市总(🍶)工会(huì )自2015年开展职(zhí(🕟) )工子女暑期托管服务以(🍿)来，已开办近(jìn )300个暑期(🗯)托管(guǎn )班，有1万多名职(🏆)工子女受益(yì )。

调研发现(🈲)，3岁以下(xià )托幼机构(gò(🧐)u )严重缺乏、孩子放(fàng )学(🍹)放假时间与家长上(shà(🎍)ng )下班时间(jiān )不匹配、家(🏌)(jiā )政服务业欠规范等(🛃)因素，使(shǐ )得女职工(gōng )生(🕋)育面临诸(zhū )多后顾之(☝)忧。