智者无敌高清下载

“企业不得因女职(zhí )工(gōng )怀(huái )孕(yùn )、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合(hé )同(tóng )”“女职工比较多的(de )用人单位应当根据女职工(👜)的需要(yào )，建立女职工卫(wèi )生(shēng )室(shì )、孕妇休息室、哺乳室等设施”……一份份女职工(gō(🔒)ng )专项集体合同(tóng )的(de )签(qiān )订(dìng )，意味着女职工的特殊利益进一步有了保障。

全总女职工部编(🙍)印(yìn )了(le )《女(nǚ )职工权益维护法律知识微手册》，向各地免费发放，并提供法律(lǜ )知(zhī )识(shí )竞(jìng )赛题库；北京、上海、海南(🚳)等地通过12351职工服务热(rè )线、微信公众号(hào )、服(fú )务(wù )中心接待窗口为女职工提供咨询(🧓)服务，开设女职工维权绿色通(tōng )道(dào )；内(nèi )蒙(méng )古、浙江、四川、青海、宁夏、新疆等省(区、市)及沈阳、大庆(qìng )、长(zhǎng )沙(shā )等地市工会利用微信平台开展女职工维权知识竞赛活动；广东省(shěng )总(zǒng )工(gō(🏨)ng )会(huì )则以“倾听工人心声——关注女职工权益”为主(zhǔ )题举办“工人在(zài )线(xiàn )”交(jiāo )流活动，邀(🎑)请专家学者与女职工和网民进行在线交流。

“什么(me )是(shì )工(gōng )作(zuò )场(chǎng )所性别平等？”“我国促进性别平等相关法律法规和已批准的(de )相(xiàng )关(guān )国(guó )际公约有哪些？”“性别平等应纳入用人单位哪些制度？”日前(qián )，一(🔄)(yī )本(běn )由全国总工会编制的《促进工作场所性别平等指(zhǐ )导手册》印刷出(chū )版(bǎn )。

“企业不得(🚛)因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与(yǔ )其(qí )解(jiě )除(chú )劳动或者聘用合同”“女职工比较多的用人单位应当根据女职(zhí )工(gōng )的(de )需(xū )要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施”……(📛)一份(fèn )份(fèn )女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同的签订，意味着女职工的特殊利(lì )益进一步有了保(🌧)(bǎo )障(zhàng )。

品(pǐn )牌4：女职工维权行动月

——加强源头参与。