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品(pǐn )牌5：提(🍲)素建功

全总女职(🐰)工部(🙁)编印(yìn )了(le )《女职工(🌭)权益(🈸)维(wéi )护(hù )法律知(🌖)识微(🌀)手册》，向各地免费(🗜)(fèi )发(⭐)(fā )放，并提供法律(lǜ )知(zhī )识竞赛题库；北京、上海(👁)、海南(nán )等(děng )地(Ⓜ)通过(👺)12351职工服务(wù )热(rè(🛅) )线、(🦎)微信公众号、服(⛴)务中(💢)心接待窗口为女(⛪)职工(🚼)提供(gòng )咨(zī )询服务，开设女职(zhí )工维权绿色通道；内蒙古、浙江(jiāng )、四(🥅)川、青海、宁(ní(🌠)ng )夏(xià(👆) )、新疆等省(区、(🔽)市)及(⏫)沈阳、大庆(qìng )、(🉑)长沙(🧚)等地市工会(huì )利(🤒)(lì )用(👊)微信平台开展女职工维权知识(shí )竞(jìng )赛活动；广(💣)东省(shěng )总(zǒng )工会(🥂)则以(🆖)“倾听工人心声—(⛴)—关(🥒)(guān )注(zhù )女职工权(💡)益”为(🚹)(wéi )主(zhǔ )题举办“工(🏠)人在(🎎)线”交流活动，邀请专家学者与女(nǚ )职(zhí )工和网民进行在线(xiàn )交流。

“以(📚)手工(🕋)过生活的，一定(dì(🔅)ng )要(yà(🚡)o )守信用。

于是，他(tā(🌽) )连日(🌟)连夜赶工，精心制(🚍)作，及(🥈)时(shí )完(wán )成所有(🏩)花灯(🚯)的制(zhì )作(zuò )。

“什么是工作场所性别平等？”“我国促进(🌻)性别(bié )平(píng )等相(🕳)关法(💻)律法规和已批准(🦋)的相(💓)关(guān )国(guó )际公约(🍿)有哪(🖼)些？”“性别平等应(🥀)纳入(🏝)用人单位哪些制度？”日前，一(yī )本(běn )由全国总工会编制的《促进工作(👰)场所(🖖)性别平等指导(dǎ(⏲)o )手(shǒ(🚗)u )册》印刷出版。

包(bā(🤖)o )括相(⏹)关制度机制不健(🌮)全、(🗽)不同程(chéng )度(dù )存(🏅)在就(✍)业性别歧(qí )视(shì )、缺乏支持职工平衡工作与家庭(🥈)(tíng )责(zé )任的措施(🏑)，等等(🔱)(děng )。

与此同时，中车(🥞)集团(♏)分布在各地(dì )的(🤐)(de )子公(🍽)司也相继召(zhào )开(🛁)(kāi )了(🚦)职代会，其中有一项备受女职(zhí )工关注的重要议程(chéng )——审议通过(🌶)并签(💾)订《女员工权益保(😌)护专(⏯)项集体合同(tóng )》。

在(♎)长期(👉)实践中，各级工会(🔄)女职(🏇)工组织还结合女(💫)职(zhí(➰) )工(gōng )自身特点和发展(zhǎn )需(xū )求，充分利用工会女职(😷)工培训示(shì )范(fà(🥥)n )学校(🗨)、女职工周(zhōu )末(🔋)(mò )学(🕛)校、女农民工夜(🥦)校等(👵)，广泛开(kāi )展(zhǎn )女(🚖)职工(👸)技能培训(xùn )、文化普及，引导女职工学习新知(zhī )识、掌握新技能、(👝)增(zē(🥢)ng )强新本领。

——为(⏯)哺乳(🛏)期女职工建起温(📈)暖的(🐡)“小屋(wū )”

截至2018年9月(🌵)，全国(🤕)已(yǐ )建立女职工休息哺乳室的基层企(qǐ )事(shì )业工会达28.6万个。