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与此同时(🌨)，5G成(chéng )为大众(zhòng )新的(🚫)关注焦点(diǎn )。

5G技术(shù(🆖) )日臻成熟对于(yú )运(🤤)营商服务垂直行业(🐤)(yè )提出更高的要求(💸)。

不(bú )同(🎼)性质的企业(🏅)对5G人才(🏄)(cái )都有不同(🥠)程度的(🕉)需求(qiú )，其中(⛑)私企人(🍜)才需求(qiú )最多，达52.67%；(🚅)其次是国(guó )内上市(🐋)企业，为21.87%，外(wài )企为13.59%，国(🍙)企只占到了(le )3.66%。

按照中(🤽)国“十三五(wǔ )”规划要(😕)求，到2020年底(dǐ )中国公(🎽)

借此契(qì )机，中(zhōng )高(👽)端人才职业(yè )发展(💀)平(píng )台猎聘推出《2019年(🔉)中国(guó )5G人才需求大(🚬)数(shù )据报告》，帮助大(🎗)众(zhòng )了解5G人才的特(⏩)点，同(tóng )时也展示5G人(🏃)才需求(💿)状(zhuàng )况，为用(😱)人方、(🤼)求职(zhí )方提(💄)供实用(😏)的决策依(yī )据，也为(💌)相关领域的(de )人才提(👸)供研究参考。

A股现在(🏄)已经开启了“黄金十(⛰)年”，并且2019年(nián )是A股“黄(😤)金十(shí )年”的(de )第一年(🎬)，相信(xìn )未来十(shí )年(⏰)将是股票投(tóu )资者(🏪)欢(huān )欣鼓舞的十年(🥞)(nián )。

借此契机，中高端(🎗)(duān )人才职业发展平(🧖)台猎(liè )聘推出《2019年中(😳)国5G人才(cái )需求大数(😄)据报告(😝)》，帮助大众了(🌱)解5G人才(🔯)的(de )特点，同时(🏽)也展示(🏗)5G人(rén )才需求状况，为(🧛)用人(rén )方、求职方(🐌)提供实用(yòng )的决策(🏀)依据，也为相(xiàng )关领(♈)域的人才(cái )提供研(🧣)(yán )究参考。

他在(zài )陆(🌉)续观(guān )察了79个小时(👯)后(hòu )，发现(xiàn )这只雌(🎗)性乌鸦(yā )喝了21次(cì(👭) )水、并洗了4次(cì )澡(⛩)。

由于5G是一个高科(kē(💐) )技的交叉领域，对从(⛅)(cóng )业人员的综合能(📻)力要(yà(🦌)o )求比较高，涉(🌵)及五大(💡)(dà )板块：移(📧)动通信(🌠)技术(shù )、网(💳)络规划(👌)与设计、网络云化(👁)能力、大数(shù )据和(🏬)AI技术、行业解决(jué(🥛) )方案。

可以预(yù )见，未(🐢)(wèi )来5G产业将在全(quá(🥇)n )国呈现(xiàn )出遍地开(🔖)花的(de )局面。