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5G是(shì )目前电子通信(xìn )技术的升级，目前引领最(🏏)新(xīn )5G技(🅰)术的公(🎞)司主(zhǔ(⛴) )要集中(👦)在电子(🦍)(zǐ )通信(🥣)领域，如(🗞)华为、(😲)中兴及国内三(sān )大移动运营商(shāng )。

因而人才需(xū )求非常旺盛，可容纳的就业(yè )机会也为(🛄)最多。

随(🌻)着网络(🍻)云化发(🌻)展(zhǎn )趋(🍹)势的推(🌯)进，传统(🥨)以通讯(🚃)领(lǐng )域(🥠)人才需(🙂)求为(wéi )主的运营商正(zhèng )面临巨大挑战(zhàn )，他们也需要软件工(gōng )程师的加入，增强自身的(🦍)研(yán )发(🔜)力量。

中(🔝)国(guó )移(🥦)动副总(🐱)经理(lǐ(🐴) )李正茂(🎸)在今年(🌊)(nián )2月举(🤫)办的2019工业互联网(wǎng )峰会上表示，5G的通信交互将(jiāng )承载各种各样(yàng )的控制信息，通过控制(💺)实现(xià(🐭)n )工业自(🕧)动化、(♿)远程手(🤬)(shǒu )术、(🍢)远程施(🌶)工(gōng )、(🚯)远程驾(🍡)驶，控制(🕊)为通信带(dài )来了新的价值(zhí )和新的趋势。

樋口发现，这(zhè )只乌鸦并不会再次转(zhuǎn )动水龙(🤑)头将水(🧗)(shuǐ )关闭(🤶)。

国家层(♟)(céng )面一(😜)直很重(🐈)视(shì )5G的(😵)发展。

从(🤢)5G人(rén )才(🥀)年薪分布来(lái )看，平均年薪在15-30万之(zhī )间的人才占比(bǐ )较多，为40.62%，

对(duì )于有志于进入(rù )5G领域一展身(🔡)手(shǒu )的(🏹)职场人(♑)，猎(liè )聘(📳)高级职(🔞)场顾问(🤧)建议(yì(🏒) )他们拓(🥏)宽、强(🤨)(qiáng )化自己相关的(de )知识与技能，深入了解5G行情(qíng )，将自己武装(zhuāng )成复合型、高(gāo )潜质的入(🐕)局者。

从(📴)5G人(rén )才(🚈)需求在(🏕)各大(dà(📲) )行业的(🚐)分布来(🔇)(lái )看，互(🎶)联网、(🍝)电子通信、机(jī )械制造排名最(zuì )高，占比为41.57%、36.96%、14.56%。