糖果男孩

2018年(nián )中旬，全总女职(🤽)(zhí )工委员会对8个(gè )省(🥍)(市)72家(jiā )企业的2807名(míng )职(🍮)工开展了问(wèn )卷调(🔉)查(🥈)(chá )和实地调(diào )研。

人(🏸)力(🐢)资源(yuán )社会保(bǎo )障(🚎)部、全(quán )国总工会等(🖊)9部(bù )门联合制发了《关(🚨)于进一步规(guī )范招(🗝)聘(🎿)行为促进妇女就业的(🗂)通(tōng )知》，明确不得以(🛀)性别为由限(xiàn )制妇女(🏥)就业、拒绝录用妇(👸)女(🍛)，不得将限制生育作(🔭)为(🚸)录用条件(jiàn )，不得差别(🚣)化(huà )地提高(gāo )妇女(🤫)对妇(fù )女录用标准等(🍦)(děng )。

在调(diào )研基础上(🎉)(shà(👥)ng )，对存在问题(tí )积极(🕔)提(🚵)(tí )出整改意(yì )见，并(🌪)总结推(tuī )广基层(céng )典(🥄)型经验(yàn )。

“三八”国(guó )际(👱)劳动妇女节临(lín )近(🔌)，意(😛)味着全(quán )总女职工委(🎚)员会组织开展的女(📯)(nǚ )职工维权行动月活(Ⓜ)动也即将启(qǐ )动了。

手(📠)册明示了用人单位(🎌)应(🥧)(yīng )建立的制度机制、(😘)工会组织应(yīng )发挥(🖱)的监督作(zuò )用，分析点(🕹)评实(shí )践案例，提供(🤮)(gò(💿)ng )检查清(qīng )单便于用(💞)(yò(🍴)ng )人单位自查和(hé )工(⛑)会监(jiān )督。

在长(zhǎng )期实(🌥)践中，各(gè )级工会(huì )女(🕕)职工组(zǔ )织还结合(🕌)女(🌧)职(zhí )工自身特点和发(🔡)(fā )展需求，充分(fèn )利(💃)用工会女职工培训示(❄)范学校(xiào )、女职工周(😇)末学校、女农民工(🐩)(gō(🍎)ng )夜校等，广泛开展女职(🕔)工技能(néng )培训、文(🚓)化普及，引导女职工(gō(🥡)ng )学习新知识、掌握(🙂)新(🤢)技能、增(zēng )强新本(🎥)领(🤒)。