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“其实最难的是头两年，不太了解工艺的技巧。

——(🌥)为哺乳(👝)期女职(🍌)工建起(💇)温暖的(🚭)“小屋”

品(📈)(pǐn )牌(pái )4：女(nǚ )职(zhí )工(gōng )维(wéi )权(quán )行(háng )动月

这是一系列聚焦亿万(🥓)女职工(😷)的关爱(➕)行动—(😙)—

各级(📯)工会女(💗)职(🌔)工组织探索创新了“互联网+”的普法宣传方式，通过发放法(😹)(fǎ )律(lǜ(💓) )法(fǎ )规(🔘)(guī )书(shū(💘) )籍(jí )资(🔈)(zī )料(lià(❤)o )、制作宣传板报、开展线上线下互动融合等活动，广泛宣传国家(👴)和地方(🐇)女职工(🍬)权益保(⏩)护法律(♍)法规，推(⛲)动普法宣传工作进企业、进(jìn )车(chē )间(jiān )、进(jìn )班(bān )组(zǔ )。

推动男(🔜)女平等(🚼)基本国(💡)策贯彻(🈺)落实，推(🗳)动用人(🔈)单位执行国家和地方性别平等相关法律法规政策规定，积(🚮)极促进(📛)工作场(🉑)所性别(🏢)(bié )平(pí(🚎)ng )等(děng )，依(🚰)(yī )法(fǎ )维(wéi )护(hù )职(zhí )工平等享有机会、权利和待遇，始终是各级(🚩)工会努(🐥)力的方(🚑)向。

这些(🐗)举措都(🍨)指向同(🚪)一个目标：认真履行工会基本职责，维护好(hǎo )发(fā )展(zhǎn )好(hǎo )女(nǚ(🛑) )职(zhí )工(♈)(gōng )合(hé(🎰) )法(fǎ )权(🌴)益，满足(🎫)女职工(🤪)美好生活需要，团结动员广大女职工奋斗新时代。

“‘背奶妈(😎)妈’们(☕)不用再(🧥)躲进单(⭕)位厕所(🔣)里挤奶(🔳)了！”2014年(nián )，全(quán )总(zǒng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )委(wěi )员会在全国启动了“爱心妈咪(🚣)小屋”建(🎲)设工作(〰)，为女职(🚫)工提供(🚤)哺乳期(🎊)特(🌐)殊劳动保护。

一方面(miàn )，推动将“企业签订女职工专项(xiàng )集(jí )体(tǐ(🧘) )合(hé )同(🐺)(tóng )”纳(nà(🚬) )入(rù )《劳(🉑)动合同(🤭)法》予以(🎬)明确规定。