梦游之九阳乾坤

夜(🕯)幕初降，文山(🏴)村(😬)今(🍻)年(nián )的“灯(🥐)头(🚑)”敲(💲)起铜锣，村民(🌆)(mí(🍠)n )便陆续赶到(🚃)(dà(🎴)o )村文化活动(🚛)(dòng )广场。

“企业不(😳)得因女(nǚ )职工(👎)怀孕、生育(yù(🤧) )、哺乳降低(dī )其工资、予(yǔ )以辞退、与(yǔ )其解除劳动(dòng )或者聘用合同”“女职工比(bǐ )较多的用人(rén )单位应当(🅰)根(gēn )据女职工(🧑)的(de )需要，建立(lì(♟) )女职工卫生室(📱)、孕妇休息室(🤤)(shì )、哺乳室等(🙍)(děng )设施”……(🎭)一(📑)份(🐈)份女职工(🈴)专(🤛)项(⤵)集体(tǐ )合同(🔰)(tó(🥅)ng )的签订，意味(😆)着(🐚)女职工(gōng )的(🥂)特殊利益(yì )进(🍮)一步有了(le )保障(💫)。

目前(qián )，仅湖南(📱)各级工会就创建各(gè )类女职工业(yè )余学校、周(zhōu )末学校、网(wǎng )上学校等各(gè )级各类女校800多所，先后培训(xù(🌺)n )女职工达300多(duō(👝) )万人次。

各(gè )地(🚯)工会则积(jī )极(📴)推动女职(zhí )工(🛶)专项集体合同(🍶)工作纳入地(dì(🐃) )方(🕒)《妇女权(quá(🎓)n )益(🌮)保(🗾)障法实(shí )施(⛰)办(🕥)法》，并与地方(🤟)人(💁)(rén )社、企联(🕶)等制发推行女(🍔)职工(gōng )权益保(👯)护专(zhuān )项集体(❣)合同(tóng )工作指导意(yì )见，为推进女职工专项集体(tǐ )合同工作提(tí )供法律制度(dù )保障。

“全(quán )总连续四年(nián )组织开展女职工维(🕠)权行动月(yuè )活(👂)动，各地(dì )广泛(🥀)开展了(le )普法宣(🗄)传、集中要约(❗)、监督检查等(⏭)形式多样的(😼)维(😲)权(🎫)(quán )活动”“总(zǒ(🆗)ng )结(🦏)发布维护(hù(🍽) )女(🆕)职工权益优(🌯)秀案例，建立健(😃)全‘一函两书(✈)’制度(dù )及女(✴)职工法(fǎ )律援助工作(zuò )机制”“编(biān )写制定了《促进工作场所性(xìng )别平等指导(dǎo )手册》，明(míng )示用人单位(wèi )应建立的制(zhì )度机制(📠)、工会组织应(🏕)发挥的(de )监督作(⏬)用”“多层次多(duō(🚄) )渠道开展女(nǚ(🥈) )职工业务技(jì(🧀) )能培训、科(🤽)学(🚾)文(⛽)化普及，组(zǔ(🐛) )织(🎷)动员女职(zhí(🍢) )工(🚃)积极参与(yǔ(🌖) )劳(🥊)动和技能竞(👦)赛，深化(huà )女职(🔭)工技术创新活(🤐)动”“通(tōng )过大讲堂、‘写家书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培(péi )育好家风”……

——以(yǐ )制度保障女(nǚ )职工特殊利(💪)(lì )益

值得一提(💾)的是，推进女职(🕴)(zhí )工专项集体(🦌)(tǐ )合同签约、(👾)履约，每年(nián )都(🥑)是女职工(gō(🐳)ng )维(👋)权(🚋)行动月活动(🔦)的(👦)重点内容(ró(⌚)ng )之(🖐)一。

——撑起(🍉)女(🍹)职工(gōng )权益(🥐)“保护伞”

2016年，国(guó(📭) )家卫生计生委(🎗)、全国总工会(huì )等10部门联合(hé )制发了《关(guān )于加快推进(jìn )母婴设施建设的指导意见》，进一步明(míng )确：到2020年底(dǐ )，所有应配(pè(🍾)i )置母婴设施(shī(💒) )的公共场所和(💐)用人单位基本(🍜)(běn )建成标准化(🔹)(huà )母婴设施。