中国传媒大学面试视频

2016年女(🛏)职工维(wéi )权行(🔷)(háng )动月(yuè(🛺) )更是(shì )专门(mén )以“提升(shēng )协商(shā(㊗)ng )质量(liàng )、(🐒)增(zē(🙄)ng )强合(hé )同(🖼)实效”为主题，在各地集中开展要(🆑)约行动和(🔧)履约督查。

积极(🍦)参与涉及(🏗)性别平等相关法律法规政策文(👃)件制定修(🛷)订，对(🏟)加强保(bǎ(😝)o )障男(nán )女职(zhí )工平(píng )等就(jiù )业(➕)、解决(jué(🌷) )就业(yè )性别歧(✂)视问题和(🤮)完善生育保障制度、建立健全(🦄)生育支持政策(🥓)、加强女(👀)职工劳动保(bǎo )护等(děng )提出(chū )意(🕍)见(jiàn )建议(🐼)(yì )。

同(💣)(tóng )时，各级(🆕)(jí )工会(huì )女职(zhí )工组(zǔ )织紧紧(👥)抓住各地(📽)方工会集体协(🚁)商春季要(👉)约行动的时机，以中小非公企业(💞)和女职工(🌉)相对(⛩)集中的行(🥕)业为重点，对未签订女职工专(zhuā(⏱)n )项集(jí )体(🌎)合(hé )同企(qǐ )业(🏂)、合同(tó(🎙)ng )到期(qī )未续(xù )约、履约不到位(🛬)企业集中开展(📩)要约和履(🌡)约监督行动，着力推动协商、签(♓)约、履约(💶)(yuē )程(🏐)序(xù )制度(〽)(dù )化、规范(fàn )化，推动(dòng )女职(zhí )工专(zhuān )项(📸)集(jí )体提质增(💧)效。

这是一(🤛)系列聚焦亿万女职工的关爱行(🕥)动——

为(⏩)了确(🌟)保女职工(🆎)哺乳室建设稳步推进，各级工会(🛩)女职工组(😈)织积极推动将(😑)(jiāng )女职(zhí(✔) )工哺(bǔ )乳时(shí )间、孕妇(fù )休息(🍁)(xī )室、女职工(🐃)哺乳室建(🤺)设等国家政策规定纳入用人单(👆)位女职工(🦀)劳动(👄)保护工作(⏺)制度、女职(zhí )工权(quán )益保(bǎo )护专(zhuān )项集(🎾)(jí )体合(hé )同以(🎓)(yǐ )及和(hé(🎉) )谐劳(láo )动关(guān )系建设、模范职(🎫)工之家建(✅)设的(🦑)重要内容(🚘)。

积极参与《社会保障(最低标准)公(🎣)约》和《生育(🗄)保护公约》批约(🕑)可行性研(🦌)究论证，提出意(yì )见建(jiàn )议。

在长(🙌)(zhǎng )期实(shí )践中(💰)(zhōng )，各(gè )级(🌓)工会女职工组织还结合女职工(🤳)自身特点(⭐)和发(🔂)展需求，充(📻)分利用工会女职工培训(xùn )示范(fàn )学校(xià(🆗)o )、女(nǚ )职工(gō(🍯)ng )周末(mò )学(🏉)校(xiào )、女(nǚ )农民(mín )工夜(yè )校等(🦒)(děng )，广泛开(♌)展女(👛)职工技能(🍫)培训、文化普及，引导女职工学(🔼)习新知识(🚯)、掌握新技能(⏱)、增强新(🚉)本领。

多年来，各级工会女职工组(👁)织突出(chū )工作(🈁)(zuò )重点(diǎ(🧜)n )，着(zhe )力在(zài )重点(diǎn )领域(yù )、关键(🦗)环节上下(🈺)功夫(🐑)，推进女职(🐲)工专项集(🚨)体合同工作取得显著成效。