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《产业战略(🖇)：人(rén )工(gō(🐤)ng )智能部门协议》提出(chū )了英国应对人(rén )工智能(néng )带来的机遇和(hé )挑战(🛬)的总(🌬)体策略(🥈)。

“打破(♓)军民间(🎯)的藩篱，体制(✈)机制是硬(yì(🚶)ng )核，人财物的(⛴)使用则(zé )是(🕵)抓手。

第一阶(🕝)段是(shì )，在各个领域对数据(jù )驱动的人工智(zhì )能进行应用(🎱)；第二(èr )阶(🔻)(jiē )段(⤵)是，实现(🚉)对人(🧗)工智(zhì(🚯) )能和数据进(🏢)行跨领域(yù(🥈) )地公共应用(🕷)；第三阶段(🐔)是，通过(guò )连(lián )接不同领域来构建人(rén )工智能生态系(xì )统。

例(lì )如，在基(💅)础设(🖐)(shè )施方(💭)面，投(🗼)入超过(📺)(guò )10亿(yì )英镑(📊)来使英国拥(💠)有5G移(yí )动网(🧞)络和全光(guā(🌗)ng )纤宽带等世界一流的(de )数字基础设施。

该研(yán )究由韩国晋州国立教(jiāo )育(🏭)大学科学教(🌖)(jiāo )育(🐗)部金景(🐈)洙、美国科(🕸)(kē )罗拉多大(🥌)学足迹博物(👾)(wù )馆馆长马(🐙)丁·洛克利(🥇)(lì )教授、韩国国(guó )家文化遗产研究所(suǒ )负(fù )责人林钟悳博士和邢(xí(🐦)ng )立达(⛓)等学者(🖍)共(gò(🦊)ng )同完成(🚢)(chéng )。

呼吁联邦(🌩)机(jī )构优先(🌏)设立奖励和(🐋)(hé )训(xùn )练项(🌉)目，使工人通过(guò )多种途径获得(dé )人工智(zhì )能相关技能。

“打破军民间的(👥)藩篱(lí )，体制(🤯)机制(💶)是硬核(🤐)，人财物的使(♎)用(yòng )则是抓(🌉)手。

在健康、(🐅)医疗和福利(🏔)领域，《人工智(🐥)能技术战略》提出要通过利(lì )用大数据和人工智(zhì )能(néng )技术使日本成(🛸)为医(🀄)疗(liáo )保(🌉)健和(♎)社会福(🍯)利领域(yù )的(🍜)技术领头羊(🕝)(yáng )。