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“以手工过(🈯)生(shēng )活(💲)的，一(yī )定要守信用。

中(💟)车集团工会的(de )努力，只(👂)(zhī )是各(⛑)级工会以女职工权益(✖)保护(hù(🗃) )专项集体(tǐ )合同工作(🈚)(zuò )为抓(🌴)手，加强工会女(nǚ )职工(💵)维权(quán )机制建设(shè )的(🔏)一个缩(🐂)影。

5年间，在各级工(gōng )会(🖕)女职工(🗨)(gōng )组织的不懈努力下(♑)，工会女职(zhí )工工作形(😋)(xíng )成了(🔓)八个响亮品牌：促进(📠)性别(bié(🐣) )平等、女(nǚ )职工专项(🦌)集体合(🐸)同、女职工休(xiū )息哺(🔗)乳室(shì )建设、女职工(🎦)维权行(🏠)动月活动(dòng )、女职工(👄)(gōng )提升(🚵)素质建功立业工程、(🚹)职工(gō(🤕)ng )子女托管(guǎn )服务、“女(😵)职工关爱行动”和(hé )家(🥣)庭文明(🏹)(míng )建设。

——完善制度(💭)保障。

人(🔺)(rén )力资源社(shè )会保障(🐬)部(bù )、全国总工会等9部门(mé(🍻)n )联合制发(fā )了《关于(yú(🧤) )进一步(⛸)规范招聘行为(wéi )促进(🔋)妇女(nǚ(🥋) )就业的通(tōng )知》，明确不(🚡)得以性别为由限(xiàn )制(⬅)妇女就(🛢)(jiù )业、拒绝录用妇女(🌼)，不得将(🔓)限(xiàn )制生育作(zuò )为录(🏎)用条件(🦑)，不得差别化地提(tí )高(🚽)妇女对(duì )妇女录用标(🧗)准等。

推(🚷)动男女平(píng )等基本国(🥙)(guó )策贯(🐿)彻落(luò )实，推动用人单(⛸)位执(zhí(🛷) )行国家和(hé )地方性别(📬)(bié )平等相关法律法规(🐂)政(zhèng )策(🕳)规定，积极促进(jìn )工作(🌸)场所性(🍯)别平等，依法维护(hù )职(🔵)工平等(děng )享有机会、(🍄)权利和(🍔)待(dài )遇，始终(zhōng )是各级(😛)工(gōng )会(🦏)努力的方向。