罗素克劳电影作品

各(🐳)级工(gōng )会女职工组织探(tàn )索(🤤)创新了(🌄)“互联(lián )网+”的(🌳)普法宣传方式，通(🚏)过发放法律(lǜ )法规书籍资料(🙎)、制作(⏰)宣传板(bǎn )报(🐊)、开展线上线(xià(🥊)n )下互(hù )动融合等活动，广泛宣(🚤)传国家(🏜)和(hé )地方女(🕤)职工权益(yì )保护(🥝)法律法规，推动普法宣传工作(🧕)进企业(👏)、进车间、(💂)进班组。

人力资(zī(😹) )源社会(🤔)保障(zhàng )部、(🕡)全国总工会(huì )等(🛬)9部(bù )门联合制发了《关于进一(🈚)步规范(⏰)(fàn )招聘行为(🤝)促进妇(fù )女就业(🐅)的通知》，明确不得以性别为(wé(🍾)i )由限制(🤪)妇女就业(yè(✅) )、拒绝录用(yòng )妇(📏)女(nǚ )，不得将限(xiàn )制生(shēng )育作(🎛)为录用(🕥)条件(jiàn )，不得(🚻)差别化地(dì )提高(📜)妇女对妇女(nǚ )录用标准等。

积(👛)(jī )极参(⛲)与《社会保障(🍷)(最低标准)公约》和(🕵)(hé )《生育(✝)保护公约(yuē(🐒) )》批约可行(háng )性研(💂)(yán )究论证，提(tí )出意(yì )见建议(㊗)。

值得关(🏷)(guān )注的是，各(😁)级工(gōng )会女职工(❣)组织积(jī )极参与侵害女职工(🐏)权益案(🎰)件的调查处(🐨)(chù )理，及时反映女(🔨)(nǚ )职工利益诉(sù )求，依法维护(🚚)女(nǚ )职(🚇)工(gōng )合法权(🏾)益和特殊(shū )利益(😍)。

手册明示(shì )了用人单位应建(🍑)(jiàn )立的(😼)制度机制、工会组织应发挥(😩)的监督(👞)作用，分析点(🐛)(diǎn )评实践案例，提(🕠)(tí )供检查清单(dān )便于(yú )用人(💓)单位自(🐇)(zì )查和(hé )工(🙏)会监督。

在全(quán )总(👹)下发的《关于(yú )提升集体协商(🔚)质(zhì )量(🦑)增强集体合(🎭)同实效的意见》《深(🆚)化(huà )集体协商工作规(guī )划(2014-2018年(🍙))》等部署(🕯)规(guī )划中，都(🚔)提(tí )出了(le )加强女(🍲)职工专项(xiàng )集体合同工作的(🐛)(de )相关要(💅)求。

江麓(lù )机电集团有限公(gō(🏕)ng )司经营(🐙)管理部的考(👨)核员吴琼曾是一(Ⓜ)名(míng )下料工，通过苦(kǔ )练自身(😊)技能(né(🤴)ng )，并(bìng )一口气(📙)在公(gōng )司的(de )女职(🌇)工业余学校(xiào )报了应用文写(😸)作(zuò )知(💡)识、计算机(🤹)和(hé )网页制作等(👗)三门课程，最终在“芙蓉(róng )杯”女(🍈)职工素(🛢)质(zhì )达标竞(💆)赛活动中(zhōng )脱颖(🆙)而出，成(💱)长(zhǎng )为“湖南省技术(shù(🏹) )能手”。