善良的公与熄未删减版优酷

——(💸)贯彻男(nán )女平等基本(🥫)国(guó )策(⚓)的工会行动(dòng )

——开(⛺)展调查(chá )研究。

品牌3：(🛀)“爱心妈咪小(xiǎo )屋”

调(🚢)查(🛃)发现(xià(🦕)n )，仍有一些企业在贯(guà(🥍)n )彻落实性别平(píng )等相(⏫)关法律(👅)法(fǎ )规，促进工作(zuò )场(🔶)所性别平等(děng )方面存(🆘)在问题(🔱)(tí )。

品牌1：促进(🏤)性别平(📭)(píng )等

值得一提的(de )是，推(⛺)进女职(zhí )工专项集体(🎋)合(hé )同(🖤)签约、履约(yuē )，每年都(🎦)是女(nǚ )职工维权行动(🍫)月活动(🚠)(dòng )的重点内容之(zhī )一(📍)。

近年来，先后开展了《女(🌂)职工劳动保(bǎo )护特(🕙)别(⛴)规定》贯(⏮)彻落实情况(kuàng )调查、(😒)全面两孩政策(cè )下生(🌒)育保障(🥓)制(zhì )度问题研究、生(👕)育政策调整(zhěng )后如何(🕤)帮助女(🏑)(nǚ )职工解决生(😣)育(yù )后(📋)顾之忧、企业性别(bié(🛡) )平等机制建设(shè )等调(🅰)研，全面(🏤)(miàn )深入了解用人(rén )单(🍞)位落实国家(jiā )相关法(🉐)律法规(🤷)(guī )情况。

27个省(区、市)总(🎲)(zǒng )工会设立了专(zhuān )项(🆘)资金；(Ⓜ)许多(duō )地方把(🤱)“母婴(yī(🥏)ng )关爱室”建设(shè )纳入职(🉐)工维权(quán )帮扶中心和(✨)职工之(🤚)家建设重要内容(róng )、(🙄)工会工作年(nián )度考核(💢)。

人力(lì(⌚) )资源社会保障(zhàng )部、(🤐)全国总工(gōng )会等9部门(🥦)联合(hé )制发了《关于进(📉)一步(bù(🏅) )规范招聘行为(wéi )促进(🕠)妇女就业(yè )的通知》，明(💂)(míng )确不(🥗)得以性别(bié )为由限制(👄)妇女(nǚ )就业、拒绝录(💞)用妇女(👠)(nǚ )，不得将限制(🏉)(zhì )生育(💦)作为录用(yòng )条件，不得(😔)差(chà )别化地提高妇(fù(🔰) )女对妇(🐅)女录用(yòng )标准等。