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5年间，在各级工会女职工组织(zhī(🚫) )的(👈)不懈(xiè )努力下(xià )，工会女职工工(👈)作(🛶)形(xíng )成了八(bā )个响亮(liàng )品牌：(👻)促进性别平等、女职工专项集体(🕞)合同、女职(zhí )工休息(xī )哺乳室建(♟)设、女职工维权行(háng )动月(🛹)活(🦑)(huó )动(🌬)、女(nǚ )职工提(tí )升素质建(🚻)功(📜)立业(🚨)工程、职工子女托管(guǎn )服(🌚)务(🌗)、“女(🔞)职(zhí )工关爱行动”和家庭(tí(🍾)ng )文(✍)明建(jiàn )设。

据(jù )了解，目前女职工(🔌)专(🀄)项集体合同工作已向非公、中(🎖)(zhō(🦔)ng )小企业(yè )和新建企业不断延伸(🎂)(shēn )，并积(jī )极引导(dǎo )、推进(jìn )在区(📱)域性、行业性工会联合会特(⛄)别是(🔐)小微企(qǐ )业工会(huì )联合会(👤)中(🚈)实现(🈁)女职工专项集(jí )体合同(tó(👆)ng )工(🔵)作覆(⛵)(fù )盖。

在(zài )全总下发的《关于(🔳)提(😄)升集(😰)体协商质量(liàng )增强集(jí )体(🚷)合(🍻)同(tóng )实效的意见》《深化(huà )集体协(🚘)(xié(🏜) )商工作(zuò )规划(2014-2018年(nián ))》等部署规划(⚪)中(🕍)，都提出了加强女职工专项(xiàng )集(😞)体合(hé )同工作的相关要求。

——纳(🙎)(nà )入全会(huì )工作，推动女职工(♒)专项(🤲)集体合同工作纳入全会集(🀄)体(📚)(tǐ )协(👋)商签(qiān )订集体合同工作同(♿)步(🕶)推进(🍓)。

“爱心(xīn )妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪屋(🏮)”“母(🐽)婴关(🦉)爱室”“爱心妈妈(mā )屋”“暖心小(👈)(xiǎ(🌺)o )屋”“阳光家园”……一批(pī )工会推(💛)(tuī(🎭) )动建立(lì )的女职工休息哺乳室(🍔)全(💣)面铺开。

——深入企(qǐ )业、事(shì(🍲) )业、机关等用人单位，深入(rù )社区(🥗)、工业园(yuán )区、商务楼宇，对(🛑)女职(💞)工休息哺乳室建设的(de )硬件(✂)标(😢)(biāo )准(🚗)、管理制度、经费补助等(🍐)(dě(🏃)ng )提出(🌰)要(yào )求并开(kāi )展督导(dǎo )检(🦍)查(🎚)。