暗夜情报员

——(💘)15个省(区(✝)(qū )、市)制定了管理办法(fǎ )，统(tǒng )一标识和色调，统一(yī )配(🚰)备设施、配送(sòng )物送(sò(♊)ng )、专人管理。

在调研基础(🗞)上，对存(cún )在问题(📰)积极提(🎷)出整改(gǎi )意见(jià(🚑)n )，并总结(🔲)推广基(jī )层典(diǎ(⚾)n )型经验(🌤)。

结合维(wéi )权行(há(💺)ng )动月主(❗)题，各级工会女职(❓)工组织(🦉)还(hái )主动加强了(🆑)与地方(👽)人(rén )大和(hé )政府(🎏)有关部(♏)门的(de )联系(xì )配合(🔲)，以非公(🎠)中小微企业为重点，联合开展监督检查，对违(wéi )反《女职工(🍯)劳动(dòng )保护(hù )特别规定(⛔)》、侵(qīn )害女(nǚ )职工权益(💦)的用人单位提出(🏷)督促整(🐙)改(gǎi )意见。

——造(💖)就“三(sā(🔄)n )型”女职工队伍

加(😥)强(qiáng )与(🎥)地(dì )方人大和政(😀)府有(yǒ(🥣)u )关部门的联系配(🗂)合，推动(🏓)加大性别平等(dě(🏎)ng )相关(guā(🤭)n )法律法规执行情(🤓)(qíng )况的(🥒)(de )监督检查力度；(💽)针对(duì(🔗) )一些用人单位要求女职工“怀孕排(pái )队”、生育待遇不落(🍘)(luò )实、“四期”保护不(bú )到(🎋)位(wèi )、薪酬待遇不平(pí(🤵)ng )等、职业发展因(🛑)生育受(💒)限等问题，全总(zǒ(🚸)ng )女职工(🚛)委员会和相关(guā(💒)n )地方(fā(🕺)ng )工会女职工组织(💸)(zhī )及时(😆)(shí )协同有关部门(❤)调(diào )查(😛)处理，依法维护女(📙)职工合(🤯)法权益和特(tè )殊(✍)利(lì )益(🦎)。

“全总连续(xù )四年(🚳)(nián )组织(💅)开展女职工(gōng )维权(quán )行动月活动，各地广泛开展了普法(🕉)(fǎ )宣传、集中要约、监(🚧)(jiān )督检(jiǎn )查等形式多样(🤦)的(de )维权(quán )活动”“总结发(fā(🙁) )布维(wéi )护女职工(🏊)权益优(😤)秀案例，建立健全(🔲)(quán )‘一(🎣)函两书’制度及(🔘)(jí )女职(🚗)(zhí )工法律援助工(🕋)作(zuò )机(🐂)制(zhì )”“编写制定了(✡)《促进工(🐈)作场所性别平等(💩)指导手(🥃)册》，明示(shì )用人单(🙎)位应建(📭)立(lì )的制(zhì )度机制、工会组(zǔ )织应(yīng )发挥的监督作用(💄)”“多层次多渠道(dào )开展女(🥂)职工业务技能(néng )培训(xù(🍎)n )、科学文化普及(jí )，组(zǔ(🛒) )织动员女职工积(😭)(jī )极参(🔵)(cān )与劳动和技能(🍢)竞赛，深(🧀)化女职工技(jì )术(🎍)创新活(😒)动”“通过(guò )大讲(jiǎ(🎒)ng )堂、‘(🍕)写家书·传亲(qī(🕉)n )情’、(➡)‘书香三八’读(🦗)书活动(👍)，培育好家风”……(⚡)

这是(shì(📍) )一系(xì )列聚焦亿万女职(zhí )工的(de )关爱行动——

为(wéi )了确(💖)(què )保女职工哺乳室建设(🗺)稳步推进，各(gè )级工会女(🦃)职工组织积(jī )极推(tuī )动(🈶)将女职工哺乳(rǔ(📘) )时间(jiā(🎲)n )、孕妇休息室、(🦅)女职(zhí(🗜) )工哺乳室建设等(🤴)国家政(😄)策规定纳入(rù )用(🎒)人单位(🚕)女职工劳动(dòng )保(🌧)护(hù )工(🥒)作制度、女职(zhí(🍏) )工权(quá(🤑)n )益保护专项集体(✍)合同以(🆘)及和谐劳动关系建设、模范职工(gōng )之家(jiā )建设的重要(🤔)内容(róng )。

这(zhè )件事给了他(😍)难忘(wàng )的教(jiāo )训，此后，邹(🏉)宏达决定外出学习经(jī(🌫)ng )验。

在全总下发的(🍷)《关于(yú(🍪) )提升集体协商质(🕐)(zhì )量增(🌕)(zēng )强集体合同实(👮)效(xiào )的(🔃)意(yì )见》《深化集体(🎸)协商工(🍆)作规划(2014-2018年)》等部署(😢)规划中(🏯)，都提(tí )出了(le )加强(🏻)女职工(🎧)专项(xiàng )集体(tǐ )合(🔨)同工作(🌛)的相关要求。