明天妈妈不在

与此同(🌱)(tóng )时(👻)，各地工会则将女职工专项集体(tǐ )合同工作纳入集(jí )体(tǐ )合同(⛏)工作同(🥥)部(bù(👊) )署、同(🏠)推进、(🕰)同考核，着力(👩)推动基(jī )层单位女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同与集(jí )体(tǐ )合同“三(🎊)同步”(同(🐟)步协(🏝)商、同(💑)步签订(🈳)、同步履约(🐏)(yuē ))。

在全总下发(fā )的(de )《关于提升集体协商质量增强集体合同实效(📝)的意(♿)见(🔋)(jiàn )》《深(❣)化集体(🌉)(tǐ )协(xié(👣) )商(shā(📭)ng )工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强女职(zhí )工专项集体合(⚡)同(tóng )工(☝)(gōng )作(🦕)的相关(🧑)要求(qiú(🏅) )。

结合维权行(🌍)动月主题，各级工会(huì )女职工组织还主(zhǔ )动(dòng )加强了与地方(fā(🥦)ng )人(rén )大(🎪)和政(🖥)府有关(🏅)部门的(📿)联系配合，以(🚸)非公中小微企(qǐ )业(yè )为重点，联(lián )合(hé )开(kāi )展监督检查，对违反(📨)《女职(🍻)工(🌉)劳动(🍉)保护特(🎼)别规定(🤲)(dìng )》、(🥢)侵害女职(zhí )工(gōng )权(quán )益的用人单位(wèi )提出督促整改意见。

——(🎀)深入企(🥐)业(yè(🐼) )、事业(🆙)、机关(🎅)等(děng )用(yòng )人(🎎)单位，深入(rù )社(shè )区、工业园区、商务楼宇，对女(nǚ )职工休息哺(🌓)乳室(shì(👷) )建(jià(👊)n )设的硬(🍼)件标准(🥒)(zhǔn )、管理制(📻)度、经费补助等提出要求并开展督导检查(chá )。

据了解，这(zhè )本(bě(✈)n )指(zhǐ(🎬) )导(🛍)手册(🍶)源于全(🤡)总针对(🤵)企业(🐕)性别平等机制建设的大(dà )调研。

“企业(yè )不(bú )得(dé )因女职工怀孕(💚)(yùn )、生(🍦)育、(🚒)哺乳降(⛳)低其工(😁)资、予以辞(🚵)(cí )退、与其解除劳(láo )动(dòng )或者聘用合同(tóng )”“女职工比较多的用(🧖)人单位(🌨)应当(🗼)(dāng )根据(🥠)女职工(🎫)的需(xū )要(yà(👬)o )，建立女职工(gōng )卫(wèi )生室、孕妇休息室、哺乳室等设施”……一(🏹)份份(🍳)(fè(🐹)n )女职(📹)工专项(🎩)集(jí )体(🤥)(tǐ )合(🍫)(hé )同的签订，意味着女职工的特殊利益进一步有了(le )保障。

同时，各(🍱)(gè )级(jí(🤐) )工会(🚎)女职工(♐)组(zǔ )织(🎅)紧紧抓住各(🍱)地方工会集体协商春(chūn )季要约行动的时(shí )机(jī )，以中小非公(gō(🕋)ng )企(qǐ )业(🙏)和女(🔜)职工相(➿)对集中(🖥)的行业为重(🐼)点，对未签订女(nǚ )职(zhí )工专项集体合(hé )同(tóng )企业、合同到期未(🥇)续约(🚈)、(🌄)履约(🍂)不到位(🍦)企业集(⏸)中开(🤱)(kāi )展要约和履约(yuē )监(jiān )督(dū )行动，着力推动协商、签约、履约(🚧)程序制(👃)度化(🎻)、规范(🧟)化，推动(📐)(dòng )女(nǚ )职(zhí(🏐) )工专项集体提(tí )质增效。

如今，“爱心妈咪小屋”也搭上了“互联(lián )网(🏣)(wǎng )+”的高(♐)速列(📝)车(chē )，努(📔)力搭建(🔩)服务女职工(㊙)的新平台。

加强与地方人大(dà )和(hé )政府有关部门(mén )的(de )联系配合(🐊)，推动(💢)加(🤹)大性(📼)别平等(💊)相关法(👝)律法(🌴)规执行(háng )情况的监督检(jiǎn )查(chá )力(lì )度；针对一些用人单位要求女职(🤞)工“怀(🌽)孕排队(🤮)”、生育(㊙)待遇不落(luò(🔣) )实(shí )、“四期”保(bǎo )护不到位、薪酬待遇不平等、职业(yè )发展因(🐶)生育受(Ⓜ)限(xià(📲)n )等(děng )问(📻)题，全总(🐐)女(nǚ )职(zhí )工(🌷)委员会和相关地方工会女职工组织及时协同有(yǒu )关(guān )部门调(👀)查处理(🗨)(lǐ )，依(🖐)法维护(🐦)女职工(👖)合法权益和特殊利益。

同时，各(gè )级工会女职工(gōng )组(zǔ )织(zhī )紧紧抓住各地方(➿)工会(🥝)集(🧥)体协(🍐)商春季(🚸)要约行动的(🐺)时(shí )机，以中小非公(gōng )企(qǐ )业和女职工相(xiàng )对集中的行业为重(🐌)点，对未(🎓)签订(😐)女(nǚ )职(💁)工专项(🎥)集体合(hé )同(🕤)(tóng )企业、合同到(dào )期(qī )未续约、履约不到位企业集中开展要(💏)约和履(🧝)约监(🦅)(jiān )督(dū(🏌) )行动，着(⛑)力推(tuī )动(dòng )协商、签约、履约程序制度化、规范化，推动女(nǚ )职工专项集(🍒)体(tǐ(🤸) )提(⛺)(tí )质(🍻)(zhì )增效(🥉)。