黑道风云二十年快播

“女职工法制宣(🥀)传教(🥄)育(yù )与权益维护”“提(tí(🔬) )升协(xié(👙) )商质量、增强合(hé )同实(shí(🔠) )效，推(🔞)动《特别(bié )规定》贯彻落实”“推动(🎌)《特别规定》贯(guàn )彻(chè )落(🐠)实，依(🌞)法维(😡)护(hù )女职(zhí )工合法权益和特(🐆)(tè )殊利益”“加强生育(yù(🐷) )保护(👊)，依法(🦀)维护女职(zhí )工合法权益和特(🤛)殊利益(yì )”……2015年至2018年(⛩)，全总(🍶)(zǒng )女职工委员会在(zài )全国范围内(🍸)组织开展(zhǎn )的女职工(💫)维权(🚣)行动月(yuè )活动，主题在(🆑)变，但关(🖕)(guān )注的核心问题从(cóng )未改(⚫)(gǎi )变(🕘)：为女职工撑(chēng )起权益“保护(😱)伞”。

为了确保女职工哺(🍽)乳(rǔ(🎻) )室(shì(🌆) )建设稳步推进，各级(jí )工会女(🤾)职工组织(zhī )积极推动(🤕)将女(🔳)职工(🛢)哺(bǔ )乳时间、孕妇休息室(shì(🌝) )、女职工哺乳室建设(🈶)等(dě(☕)ng )国家政策规定纳(nà )入用(yòng )人单位(🐃)女职工劳(láo )动保护工(〰)作制(😑)度、女(nǚ )职工权益保(🗒)护专项(🙈)集(jí )体合同以及和谐劳(lá(🎇)o )动关(🌬)(guān )系建设、模范职(zhí )工之(zhī(🎣) )家建设的重要内(nèi )容(🙂)。

与此(⏫)同时(🗄)，各地(dì )工会则将女职工专项(➖)(xiàng )集(jí )体合同工作纳(😗)入(rù(🤪) )集体(🆕)(tǐ )合同工作同部署(shǔ )、同推(🌠)进、同考核，着力推动(🏷)基层(🌚)单位女(nǚ )职工专项集体合同(🕋)与集(😗)(jí )体合同“三同步(bù )”(同(🌘)(tóng )步(🕢)协商、同步签(qiān )订、(👣)同步履(🐐)约)。

推动(dòng )男女平等基本国(📱)策贯(🎱)(guàn )彻落实，推动用人(rén )单位(wè(🗄)i )执行国家和地方(fāng )性(🛸)别(bié(🙊) )平等(🈶)相关法律法(fǎ )规政策规定，积(🤼)极促(cù )进工作场所性(♎)别平(🥁)等(dě(🌮)ng )，依法维护职工平(píng )等享(xiǎng )有(👽)机会、权利和(hé )待遇(😧)，始终(🥪)是各级工(gōng )会努力的方向。

各(🦆)地(dì(👢) )工会则积极推动女职(❓)工(gō(🆘)ng )专项集体合同工(gōng )作(👐)纳(nà )入(🚥)地方《妇女权(quán )益保障法实(🚛)施办(😴)法》，并与地方人社、企(qǐ )联等(❣)制发推行女职工权(quá(👤)n )益保(〰)护专(㊙)项集体(tǐ )合同(tóng )工作指导意(🦏)见，为推进女职工专项(🛌)集(jí(🐀) )体合(🐩)同工作提供法律(lǜ )制(zhì )度保(😆)障。

27个省(区(qū )、市(shì ))总(⛰)工会(🧡)设立了专(zhuān )项资金；许多地(📷)方把(🚧)(bǎ )“母婴关爱室”建设(shè(🥖) )纳入(🕗)职工维权帮扶中心(xī(🛋)n )和职工(🚬)之家建设(shè )重要(yào )内容、(🔇)工会(🕢)工作(zuò )年度考核。

推动男女(nǚ(🐪) )平等基本国策贯彻落(👾)(luò )实(🔰)，推动(😾)用人单位执行(háng )国家和地方(🛫)性别(bié )平等(děng )相关法(🌤)律法(🔓)规政(✳)(zhèng )策规定，积极促进工(gōng )作场(👩)所性别平等，依(yī )法维(🌯)护职(🗒)工平等享(xiǎng )有机(jī )会、权利(🤛)和待(🚪)遇(yù )，始(shǐ )终是各级工(🌘)会努(🏎)(nǔ )力的方向。

27个省(区、(📴)市)总工(🚏)会设立了专项资(zī )金；许(💅)多地(🔒)方把(bǎ )“母(mǔ )婴关爱室”建设(shè(🚙) )纳入职工维权帮扶中(🗻)(zhōng )心(📎)和职(🎤)工之家建设重(chóng )要内容、工(🍓)会工作年度(dù )考核。

“其(🖊)实最(🚻)(zuì )难的(de )是头两年，不太(tài )了解工艺(😤)的技巧。