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如，上海市总工会提(tí )出在用人(📶)单(🚭)位内(nè(🥊)i )部建立亲子工作(zuò )室，率先出台(✍)亲(🙁)(qīn )子工作(🐡)室机构设(shè )置和管理标准，为促(⛷)进(♐)职工子女(nǚ )托管服务规范化(huà )发展提(🦒)供(💏)了样板(bǎ(🕶)n )；北京市总工会(huì )积极利用社(⏬)会(🆗)(huì )资(zī )源，做好承接(jiē )职(zhí )工子女托管(😀)的(😗)(de )公(🦕)(gōng )共管(💆)理和服务(wù )职(zhí )能，为全国提(tí(📬) )供(🔕)了可复制可推广的经验；潍坊市总工会(🤾)定(😍)位于小(☝)城市托管(guǎn )需求，因地制宜(yí )、(📘)灵(🆗)活多样推(🐂)进(jìn )职工子女托管服(fú )务工作(🎨)。

（(🧓)图片(piàn )来源：台湾“中(zhōng )时电子报”）

—(😝)—(🥎)解除女职(♏)工后(hòu )顾之忧

在2018年福建(jiàn )省总(🗽)工(🕥)会开展的(de )“改革开放40周(zhōu )年(nián )福建工会(💑)最(📘)具(jù )影(yǐ(🚄)ng )响力十件大事(shì )”评选中，“四(sì )点(📡)(diǎ(🧚)n )半钟学校”成(chéng )功入选。

生育政策调整事关(🌫)国(🎩)家和民(😠)族发展大计，为全面了(le )解广大青(🈹)年(🤦)职工(gōng )在(🌳)生育政策调整(zhěng )后的意愿诉求(💘)和(💺)(hé )后顾(🥑)之忧，2017年全(quán )总组织各地工会(huì(👕) )开(💂)展了如何(🌷)帮助(zhù )女职工解决生育(yù )后顾(😇)之(♿)忧的专题(tí )调研。

网络问政(zhèng )作为政府(🐷)和(🕗)百姓(xìng )之(🌚)间的沟通桥(qiáo )梁(liáng )，一方面可以(🍙)(yǐ(🏼) )帮(bāng )助政府部门及(jí )时(shí )发现工作中的(🏆)(de )问(📫)题和不(🉑)足，另一方面可以畅通百姓发表(🏃)意(🤴)见的渠道。