一代宗师 bd

积(jī )极参(cān )与(😥)《社会保障(最低(🤢)标准)公约》和《生(🦂)育保护公约(yuē(🆎) )》批约可(kě )行性(📐)(xìng )研究论证，提(🗞)出意见建议。

手(Ⓜ)册明(míng )示了用(🈳)人(rén )单位(wèi )应(📴)建立的制度机(🆙)制、工会组织应发(fā )挥的监督作用(yòng )，分析点(diǎn )评实(shí )践案例，提供检查清(🔶)单便于用人单(🐿)(dān )位自查和(hé(🤢) )工会(🚮)(huì )监督。

如(🚷)江苏(🚹)(sū )、浙江(👔)、山(📇)东等地推(tuī )动(🍽)将女职工休(xiū(🐃) )息哺乳室(shì )建(🍛)设(shè )纳入省妇(🚊)女发展规划、(🕛)省政府妇儿(é(📎)r )实事项目；福(😕)(fú )建省总工(gō(🔂)ng )会与(yǔ )省卫计(🏼)委合作推进宣(🤮)传教育，与爱(à(🚔)i )心企业合(hé )作配(pèi )备专业物资，与志愿者组织合作加(jiā )强活动推广；四川(🕗)等地(dì )面向(xià(⭐)ng )企业和社会联(🏋)办项(🌒)目，积极推(🈹)动工(😷)(gōng )作方式(🖐)从(có(⛰)ng )工会(huì )服务向(🤪)社会化(huà )公益(🌚)化运作转变。

推(🏛)(tuī )动男女平等(🐯)基(jī )本国策贯(🤱)(guàn )彻落(luò )实，推(🏨)动用人单位执(🌰)行国家和地方(🚄)(fāng )性别平等相(🍏)关(guān )法律法规(🎃)(guī )政策(cè )规定(🗳)，积极促进工作场所性别平等(děng )，依法维(wéi )护职(zhí )工平等享有机会、权利和(🤤)待遇，始(shǐ )终是(👐)各级工会(huì )努(🍈)力的(🕛)方(fāng )向。

—(⛑)—为(📷)哺乳期女职工(🕞)建起温暖的“小(💫)屋”

近(jìn )年来(lá(📉)i )，先后开展了(le )《女(🏐)职工劳动保护(🤖)特(tè )别规定》贯(🎏)彻(chè )落实情况(🐎)(kuàng )调查(chá )、全(🐍)面两孩政策下(🤕)生育保障制度(🚾)问(wèn )题研究、(🅿)生育(yù )政策调(😽)整(zhěng )后如(rú )何帮助女职工解决生育后顾之忧、企业性别(bié )平等(děng )机制建(🥨)设等调研，全面(🔦)深入了解用(yò(👈)ng )人单(🐢)位落实国(🕹)(guó )家(♊)相关法(fǎ )律法(🍗)(fǎ )规情况。

一方(✝)面，推动将“企业(🕥)签(qiān )订女职工(🍇)专项(xiàng )集体合(👬)同(tóng )”纳(nà )入《劳(🔌)动合同法》予以(🗄)明确规定。

随着(🐾)技艺(yì )越来(lá(👏)i )越纯熟、灵巧(👉)，请他做花灯的(♈)人也(yě )越来越(📠)多。

据(jù )了解，这(zhè )本指(zhǐ )导手册源于全总针对企业性别平等(🕤)(děng )机制建设(shè(〰) )的大(dà )调研。

在(📯)家人眼里，邹宏(🈷)达对(🚄)制作(zuò )花(🎻)灯有(😑)着几分(fèn )痴迷(😻)。