柒个我

2016年女职工维权行(🛵)动月(💃)更(👫)是专门以“提(tí )升协商质量(liàng )、增(🍭)强合同(🥩)(tóng )实效”为主(zhǔ )题，在(zài )各地(dì )集中开(🎧)(kāi )展(❓)要(📧)(yào )约行动(dòng )和履(lǚ )约督查(chá )。

——(💟)加(🏗)强(qiá(🌩)ng )源(〰)头(tóu )参与。

全总(zǒng )先后制发关(guān )于(🎠)推进女(🙇)职(zhí )工专项集体合同工作的相关意(👳)见，明(😕)确(📛)提出“基本实现在已建工会企业中(🈲)女职工(📄)组织和女职工权益保护专项集体合(🚭)同全(🔢)覆(🍞)盖”。

而这正是湖南各级工会以女职(🕛)工培训(🤒)学(xué )校为载体，大力推(tuī )进女(nǚ )职工(🐋)素(sù(📼) )质(🍡)提(tí )升成果(guǒ )的生(shēng )动展现(xiàn )。

—(👰)—(💗)加强(🐪)(qiá(😦)ng )源头(tóu )参与。

“‘背奶妈(mā )妈’们不(💊)用再躲(✳)(duǒ )进单位厕所(suǒ )里挤奶了！”2014年，全总女(🧡)职工(😵)委(💀)员会在全国启动了“爱心妈咪小屋(📽)”建设工(🏃)作，为女职工提供哺乳期特殊劳动保(🈵)护。

2019年(✳)1月(㊗)底，中车戚墅堰所召开了二届职工(😷)代表大(🙍)会三(sān )次会议。

“全总连(lián )续四(sì )年组(🤛)织(zhī(👦) )开(🦕)展(zhǎn )女职工(gōng )维权(quán )行动月(yuè )活(😖)动(😎)(dòng )，各(🧚)地(dì )广泛(fàn )开展了(le )普法(fǎ )宣传、集(🌇)中(zhō(🎈)ng )要(🕸)约、监督(dū )检查等形式(shì )多样的维(♟)权活(🐸)动(🎥)”“总结发布维护女职工权益优秀案(⛱)例，建立(🎻)健全‘一函两书’制度及女职工法(🌆)律援(❤)助(👗)工作机制”“编写制定了《促进工作场(🔨)所性别(📙)平等指导手册》，明示用人单(dān )位应建(🚁)(jiàn )立(🏇)的(📊)(de )制度机(jī )制、工会组(zǔ )织应(yīng )发(🚜)挥的(de )监(🛄)督(dū )作用”“多(duō )层次多(duō )渠道(dào )开展(♍)女(nǚ(🎄) )职(🅱)工(gōng )业务技能培(péi )训、科学文(wén )化(🐜)普及(💦)，组(🏰)(zǔ )织动员女职工积极参与劳动和(🎇)技能竞(🛏)赛，深化女职工技术创新活动”“通过大(🥩)讲堂(🏖)、(🍰)‘写家书·传亲情’、‘书香三(🧐)八’读(🈶)书活动，培育好家风”……

近年(nián )来，先(🥎)后开(⚾)(kā(💗)i )展了《女职(zhí )工劳动(dòng )保护(hù )特别(🚦)规(guī )定(📔)》贯彻落(luò )实情(qíng )况调查(chá )、全(quán )面(🎠)两孩(💷)(há(❗)i )政策(cè )下生育(yù )保障(zhàng )制度问题研(🤢)(yán )究(🧐)、(💐)生育政(zhèng )策调整后如(rú )何帮助女(🍄)职工解(🤪)决生育后顾之忧、企业性别平等机(🖌)制建(🐾)设(🔒)等调研，全面深入了解用人单位落(😰)实国家(👵)相关法律法规情况。