MY3118.蜜芽2022

人(🍍)力资源社会保障部(bù(🕥) )、(🍘)全国总工会等9部门联(🐡)合制发(fā )了《关于(💈)进一(😎)步规范招聘行(há(⭐)ng )为促进妇女就业的通(🔬)知》，明确不得以性别为由(🔅)限制妇女(nǚ )就业(🎰)、拒(🚂)绝录用妇女，不得(🕎)(dé )将(⛄)限制生育作为录(🚮)用条件，不得差别化地(📈)提高妇女对妇(fù )女(nǚ )录(⏸)用标准等。

制作花(📑)灯骨(🕛)架(jià )的时候，将六(🦂)根竹签拦腰打(dǎ )上框(🏡)，竹签与竹签之间不能(🔚)(né(🍌)ng )用(yòng )胶粘合，而是将竹(👰)签弯折着(zhe )叠进去(🥒)，看似(😣)简单的骨架，却是(🙃)要对技术有着足够的(🅿)熟(shú )练，对于手艺的窍门(🎄)，邹宏达(dá )自有心(🚪)得。

加(✔)强与地方人大(dà(🎂) )和政(🌧)府有关部门的联(🎌)系配合(hé )，推动加大性(⚫)别平等相关法(fǎ )律(lǜ )法(🤘)规执行情况的监(⬜)督检(🍇)查力(lì )度；针对(🧞)一些用人单位要求(qiú(🔽) )女职工“怀孕排队”、生(✴)育(🍷)(yù )待(dài )遇不落实、“四(🕢)期”保护不(bú )到位(📱)、薪(❔)酬待遇不平等、(♐)职(zhí )业发展因生育受(🐛)限等问题，全总女职工委(🔝)员会和相关地方(fāng )工(⏯)会女职工组织及(⛩)时协(🏂)同有(yǒu )关部门调(🐺)查处理，依法维护(hù )女(😕)职工合法权益和特殊利(🔞)益(yì )。

于是，他连日(🏑)连夜(😂)赶工，精(jīng )心制作(🈶)，及时完成所有花灯(dē(🈷)ng )的制作。

全总先后制发(🌍)关(🚋)于(yú )推(tuī )进女职工专(⛴)项集体合同工作(❤)(zuò )的(🌥)相关意见，明确提(⌛)出“基(jī )本实现在已建(💽)工会企业中女(nǚ )职工组(🍧)织和女职工权益保护(😺)专(zhuān )项集体合同(💚)全覆(🚠)盖”。

所以(yǐ )一过完(🤺)正月十五，他就赶忙(má(🎀)ng )连夜去文昌城区看花灯(😰)展，学(xué )习别人家(♉)的经(🦒)验和新技术。

“全总(🦂)连续(🍗)四年组织开展女(🚛)(nǚ )职工维权行动月活(🐴)动(🍺)，各地(dì )广(guǎng )泛开展了(👱)普法宣传、集中(📻)要(yà(🔘)o )约、监督检查等(🗼)形式多样的(de )维权活动(🌹)”“总结发布维护(hù )女职工(🌨)权益优秀案例，建立健(📱)(jiàn )全‘一函两书(🔚)’制(📋)度及女职(zhí )工法(♌)律援助工作机制”“编(biā(🥡)n )写制定了《促进工作场所(👁)性(xìng )别(bié )平等指(💏)导手(📈)册》，明示用人(rén )单(🍜)位应(💯)建立的制度机制(🍓)、工(gōng )会组织应发挥(😽)的监督作用”“多层次多渠(😇)道开展女职工业(🚓)(yè )务(🆗)技能培训、科学(➖)文化普及(jí )，组织动员(🗑)女职工积极参与(yǔ )劳动(👬)和技能竞赛，深化女职(🏳)工(gōng )技术创新活(🎗)动”“通(🤟)过大讲(jiǎng )堂、‘(🥉)写家书·传亲情’、(🤜)‘书香三八’读书活动(🛰)，培育(yù )好家风”…(😿)…

—(🐰)—南京市总(zǒng )工(🛃)会推(🍞)动质监部门制定(🦄)《工(gōng )作场所爱心母婴(🐘)室建设与星(xīng )级(jí )评定(🎵)规范》，成为首部面(🥌)向(xià(🛑)ng )职工的公益服务(🚐)类地方技术(shù )规范。