爸爸去哪了电影

2016年女(🎐)(nǚ )职(🏋)工(gōng )维(🔥)权行动月(yuè )更是(shì )专门以“提(tí )升协(xié(🆖) )商质量(🧜)、增(zēng )强合(🚦)(hé )同实效”为(wéi )主题(tí )，在各地集(jí )中开(😊)(kāi )展要(🎁)约行动(dòng )和(🗑)履(lǚ )约(🏁)督查。

——完(wán )善制度保障(zhàng )。

这(📽)是一系(🐼)列聚焦(⚾)亿万(🐭)女职工(🥟)的关爱行动——

值得关注的是，各级工(😣)会女职(🐯)工组(🧖)织积极(🕋)参与侵害女职工权益案件的调查处(chù(📂) )理，及时(🌘)反映(👃)女(nǚ )职(💻)工利益诉求，依法(fǎ )维护女职工(gōng )合法(🤽)(fǎ )权益(🐳)和特殊(shū )利(🙅)益(yì )。

“全总连(lián )续四(sì )年组织开展(zhǎn )女(📜)职(zhí )工(🐄)维权行动(dò(🧘)ng )月活(huó )动，各地广(guǎng )泛开(kāi )展了普法宣(🙄)(xuān )传、(🔛)集中要约、(🌡)监督检(🛌)查等形式多样的维权活动”“总结发布维(🌏)护女职(🚅)工权(🐎)益优秀(🏿)案例，建立健全‘一函两书’制度及女(😡)职工法(📖)律援(💜)助工(gō(📝)ng )作机制”“编写(xiě )制定了《促进工(gōng )作场(chǎ(🎬)ng )所性别(🔃)平等(děng )指导(🙏)(dǎo )手册》，明(míng )示用(yòng )人单位应建(jiàn )立的(🤐)(de )制度机(🍑)制、工会(huì(⛄) )组织应发挥(huī )的监(jiān )督作用”“多层(céng )次(💐)多渠道(🍭)开(kāi )展女职(🤵)工业务(🏆)技能培训、科学文化普及，组织动员女(🍹)职工积(🚌)极参(🧗)与劳动(⛸)和技能竞赛，深化女职工技术创新活动(📪)”“通过大(👵)(dà )讲(🥚)堂、‘(💱)写家书(shū )·传亲情’、‘书香三八’(🌱)读书(shū(🎈) )活动(dòng )，培育(🔑)好家(jiā )风”……

包括相(xiàng )关制(zhì )度机制(🍹)不健(jià(🐣)n )全、不同程(🍸)度存(cún )在就(jiù )业性别歧视(shì )、缺(quē )乏(🏅)支持职(🚫)工(gōng )平衡(hé(🧥)ng )工作与(🎬)家庭(tíng )责任的措施，等等。

据了解，这本指(💉)导手册(🏪)源于(🤩)全总针(🤷)对企业性别平等机制建设的大调研。

品(💟)牌4：女(🎋)职工(⛪)维权行(😗)动月

——以制度保障女职(zhí )工特殊利(🥑)益