国王的演讲豆瓣

如今，“爱(ài )心妈(🌝)(mā )咪(mī )小屋”也(✊)搭上了“互联网(🚓)+”的高速(sù )列车(chē )，努力搭建服务女职工的新平台。

制(zhì )作(zuò )花(😙)(huā )灯(dēng )骨架的(🧣)时候，将六根竹(⚡)签拦腰打上(shàng )框(kuàng )，竹(zhú )签与竹签之间不能用胶粘合，而(ér )是(🕙)(shì )将竹签(qiān )弯(🍦)折着叠进去，看(♋)似简单的骨架(🍤)(jià )，却是要对技术有着足够的熟练，对于手(shǒu )艺(yì )的窍门，邹宏(🕡)达自有心得。

在(👧)全总(zǒng )下发(fā(😂) )的(de )《关于提升集(💘)体协商质量增强集体(tǐ )合同(tóng )实(shí )效的意见》《深化集体协商(🌿)工作规(guī )划(huá(🤵) )(2014-2018年(nián ))》等部署规(👸)划中，都提出了加强女职(zhí )工(gōng )专项(xiàng )集体合同工作的相关(💒)要求。

同时(shí )，各(⛲)级工(gōng )会女职(👯)工组织紧紧抓(🚭)住各地方工(gōng )会(huì )集体协商春季要约行动的时机，以中小(xiǎ(📪)o )非(fēi )公企业和(🗨)女职工相对集(👮)中的行业为(wé(🕢)i )重点(diǎn )，对未签订女职工专项集体合同企业(yè )、合(hé )同(tóng )到(🌳)期未续约、履(⬅)约不到位企业(🍉)集中(zhōng )开(kāi )展(zhǎn )要(yào )约和履约监督行动，着力推动协商(shāng )、(⏪)签约(yuē )、履约(🛳)程序制度化、(🅱)规范化，推动(dò(🏃)ng )女职工(gōng )专项集体提质增效。

据了解，这(zhè )本(běn )指导手册源于(☔)全总针对企业(👞)性别平等机(jī(📈) )制(zhì )建设的大(⚡)调研。

为培养和造就一支知识(shí )型(xíng )、技能型、创新型女职(♒)工队伍，近(jìn )年(🗞)来(lái )，全总女职(🎉)工委员会着力提升女职工(gōng )队伍(wǔ )素(sù )质，于2015年印发《关于新(♒)形势下深入(rù(🤺) )实(shí )施女(nǚ )职(🎋)工提升素质建(😒)功立业工程的意见(jiàn )》，明(míng )确了提素建功的目标任务，同时(shí(🥧) )积(jī )极贯彻落(🤠)实《新时期产业(💫)工人队伍建设(🦃)(shè )改(gǎi )革方案》，拓展培训内容、搭建网上平(píng )台(tái )，多层次多(🥄)渠道开展教育(🎋)培训，助(zhù )推女(⏭)(nǚ )职(zhí )工成长成才。

人力资源社会保障部(bù )、全(quán )国(guó )总工(🕤)会等9部门联合(🚦)制发了《关于进(🦗)(jìn )一(yī )步规(guī(🗜) )范招聘行为促进妇女就业的通知》，明确(què )不得以性别为由限(🚒)制妇女就业、(🥪)拒(jù )绝录用妇(🧖)女，不得将限制生育作为录用(yòng )条(tiáo )件，不得差别化地提高妇女对妇女录用(📥)(yòng )标(biāo )准等。

—(🔪)—深入企业、(🔛)事业、机关(guān )等用(yòng )人(rén )单位，深入社区、工业园区、商务(🏸)(wù )楼宇(yǔ )，对女(🥙)职工休息哺乳(🚴)室建设的硬件(🎼)标(biāo )准(zhǔn )、管(guǎn )理制度、经费补助等提出要求并开(kāi )展(zhǎ(🎑)n )督导(dǎo )检查。

为(😹)了确保女职工(🙇)哺乳室建(jiàn )设(shè )稳步推进，各级工会女职工组织积极推(tuī )动(dòng )将女职工哺(🎡)乳时间、孕妇(🔇)休息室、女职(☔)(zhí )工(gōng )哺乳室建设等国家政策规定纳入用(yòng )人单(dān )位(wèi )女(🔂)职工劳动保护(🔡)工作制度、女(🌳)职工(gōng )权益(yì(🌻) )保(bǎo )护专项集体合同以及和谐劳动关系(xì )建(jiàn )设、模范职(🍆)工之家建设的(📫)重要内容。

这(zhè(🍇) )些(xiē )举措(cuò )都指向同一个目标：认真履行工(gōng )会(huì )基本职责，维护好发展(🏦)好女职工合法(🐫)权(quán )益(yì )，满足(🧑)女职工美好生活需要，团结动员(yuán )广(guǎng )大女职工奋斗新时代(📰)。