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于是，他(Ⓜ)连日连(lián )夜赶(gǎn )工(⏫)，精心制(🍁)作，及时完成所有(📣)(yǒu )花灯(dēng )的制作。

同(🗣)时，各级(🥗)工(gōng )会女(nǚ )职工组(🛡)织紧紧抓住各地方工会(🛷)(huì )集体(tǐ )协商春季(🔓)要约行(🛷)动的时(shí )机，以中(🏹)小(xiǎo )非公企业和女(🚤)职工相(💽)对(duì )集中(zhōng )的行业(🌥)为重点(🙏)，对未签(qiān )订女(nǚ(🌍) )职工专(zhuān )项集体合(🏗)同企业(🎾)、合同(tóng )到期(qī(🎀) )未(🛫)续约、履约不到位企业(🕹)集中开展(zhǎn )要约和(🏿)履约监(⤵)督行动，着力(lì )推(🏬)动协商、签约、履(🛥)约程序(⏸)制度化(huà )、规范化(🏆)，推动女职工(gōng )专项(xiàng )集(🍜)体提质增效。

包括相(🔎)关制度(🚭)(dù )机制(zhì )不健全(🈁)、不同程度存在(zà(🕠)i )就业(yè(🏁) )性别歧(qí )视、缺乏(🔷)支持职(📱)工平衡(héng )工作(zuò(🕣) )与家庭责任的措施(🤢)，等(děng )等(💛)。

值得关(guān )注的是(📴)，各(🥝)级工会女职(zhí )工组(zǔ )织(⏸)积极参与侵害女职(🍟)工权益(🖤)案件的(de )调查处理(👧)，及时反映女(nǚ )职工(🤭)(gōng )利益(🦔)诉求，依法维护女职(🌞)工合法权(quán )益和特殊利(🔱)益。

针对这(zhè )些问(wè(💡)n )题，全总(😑)女职工委员会将(👟)调研(yán )成果(guǒ )转化为指导(✋)手册，为用(yòng )人单(dā(🤸)n )位落实(🍞)(shí )法律法规规定(🐊)、工会组(zǔ )织开(kā(🎯)i )展促进(🏄)工作场所性别平(pí(📈)ng )等工(gōng )作提供(gòng )具体的(🍣)帮助和指导。

“全总(zǒ(💊)ng )连续四(🗑)年组织开展女职(🏇)(zhí )工维权行动(dòng )月(😈)活动，各(😐)地广泛开展(zhǎn )了普(🐀)(pǔ )法宣传、集中要约、(🚺)监督检查等形(xíng )式(🍏)多样的(🗳)维权活动”“总结(jié(🌯) )发布维护女职工权益优秀(🧠)案例(lì )，建(jiàn )立健全(🐿)‘一函(🐁)两书’制(zhì )度及(⬇)(jí )女职工(gōng )法律援(⛓)助工作(🎀)机制”“编写(xiě )制定了(🤣)《促进工作场所(suǒ )性别(bié(📏) )平等指(zhǐ )导手册》，明(🤨)示用人(⛄)单(dān )位应(yīng )建立(😼)的制度机制、工会(🖨)(huì )组织(🏜)应发挥(huī )的监督作(🐌)用”“多层次(cì )多渠(qú )道开(🚖)展女职工业务技能(🎭)培训、(🔚)科学(xué )文化普及(🏓)，组织动员女(nǚ )职工(gōng )积极(🔜)参与劳动和技能竞(🦆)赛，深(shē(🎿)n )化女(nǚ )职工技术(🌟)创新活动”“通过(guò )大(🥐)讲堂(tá(💧)ng )、‘写家书·传亲(🍹)情’、‘书香三八’读(🍸)书活动，培育(yù )好家(🌤)风(fēng )”…(🔋)…

夜幕初降，文山(🍷)(shān )村今(jīn )年的“灯头(⛽)”敲起铜(⚽)锣(luó )，村民便陆(lù )续(🔪)赶到村文化活动广场(chǎ(🕕)ng )。

一(yī )方面，推动将“企(🕠)业签订(🐂)女职工专(zhuān )项集(👵)体合同”纳入《劳(láo )动合(hé )同(🌹)法》予以明确规定。

—(🍂)—加(jiā(🤚) )强源(yuán )头参与。

各(🖥)地工会则积(jī )极推(🔌)(tuī )动女(⚓)职工专项集体合同(👢)工作纳(nà )入地(dì )方《妇女(🗿)权益保障法实(shí )施(🌫)办(bàn )法(📪)》，并与地方人社、(㊗)企联等(děng )制发(fā )推(🏯)行女职(🏧)工权益保护专(zhuān )项(🍭)集体合同(tóng )工作指导意(💎)见，为推进(jìn )女职(zhí(⏱) )工专项(🏀)集体合同工作提(🐧)供法律制度(dù )保障。