365DNI在线版完整版第二季

组织女职(📿)工(📂)积极参与“当好主(zhǔ(📓) )人(🔠)翁、建功(gōng )新时代”“践(👔)行新理念、建功‘十(🦑)(shí )三五(wǔ )’”主题劳动(😭)和技能竞赛，探索(suǒ )网(🕎)(wǎng )上练(liàn )兵和网(wǎng )上技能比武新形式，广泛(fàn )开展女(nǚ )职(💺)工(gōng )岗位练兵、技术(👈)比武、技能竞赛、发(🐱)明(míng )创造及合理化(👚)建(🍊)议等活动，引导女(nǚ(🐼) )职(📐)工(👂)(gōng )投身大(dà )众创(🦎)业(🧐)、(🏂)万众创新的时代(🕢)(dà(📐)i )浪潮；积极培(péi )育(🛹)女(😥)职工创新工作室、创(🥇)(chuàng )新班组(zǔ )、创(chuàng )新(😅)团队，搭建女职工技术(💒)创新成果(guǒ )展示(shì )平(💦)台，发挥女劳模、女高级技能(néng )人(rén )才引(yǐn )领示范(fàn )作用(〰)，带动广大女职工在(zà(♓)i )改革发(fā )展稳(wěn )定第(💩)一线创新创优建功(🚄)立(📔)业。

“什(shí )么是(shì )工作(🚻)场(🔧)所(🐝)性别平等？”“我国(😘)促(🐯)进(⌚)(jìn )性别(bié )平等相(🌼)(xià(😷)ng )关法律法规和已批(🐝)准(🗳)的相(xiàng )关国际(jì )公约(🌼)有(yǒu )哪些？”“性别平等(🎊)应纳(nà )入用人(rén )单位(🗑)(wèi )哪些制度？”日前，一(🕳)本由全国总(zǒng )工会(huì )编制的《促进工作场所性别平等(děng )指(📻)(zhǐ )导手(shǒu )册》印(yìn )刷出(🔟)版。

5年间，在各级工(gōng )会(🕐)女职(zhí )工组织的不(🐖)懈(🎇)努力下，工会女职工(🙉)工(🐥)作(🤜)(zuò )形成(chéng )了八个(🔓)响(🐶)亮(🤜)品牌：促进性别(🔱)平(🐓)等(🎃)、女职(zhí )工专项(🥃)集(👫)体合同、女职工休息(🚹)哺(bǔ )乳室建(jiàn )设、女(⛳)(nǚ )职工维权行动月活(😰)动、女(nǚ )职工提(tí )升(🍛)素(sù )质建功立业工程、职工子女托管服(fú )务、“女职工关爱行动”和家庭文明(mí(❤)ng )建(jiàn )设。

2016年女职(zhí )工维(💖)权行动月更是专门(🅱)以(👈)(yǐ )“提升(shēng )协商质量(🍽)、(📕)增强合同实效”为主(🌑)题(💮)，在(🕣)(zài )各地(dì )集中开(🚏)展(🚵)要(🐅)约行动和履约督(🐌)查(🥫)。

这(zhè )些举(jǔ )措都指向(㊗)同一个目标：认真履(🦌)行(háng )工会基(jī )本职责(💣)(zé )，维护好发展好女职(💍)工合(hé )法权益(yì )，满(mǎn )足女职工美好生活需要，团结动员(yuán )广大(dà )女职工奋斗新(🧦)时代。

与此同时，各(gè )地(🍝)工(gōng )会则将(jiāng )女职(😈)工(👕)专项集体合同工作(🏹)(zuò(🕦) )纳入集(jí )体合同工(👯)作(🎲)同(👓)部署、同推进、(🤠)同(🍡)考(🚻)核，着力(lì )推动基(✈)层(🚕)单位女职工专项集体(🆖)合同(tóng )与集(jí )体合同(💸)“三同步”(同步协商、同(🐯)(tóng )步签订(dìng )、同步(bù(🚭) )履约)。

各地工会则积极推(tuī )动女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同工作纳入地方《妇女权(quá(🏇)n )益保(bǎo )障法实施办法(🐎)》，并与地方人社(shè )、(🌈)企(🍇)联(lián )等制发(fā )推行(🙅)女(😄)职工权益保护专项(🔠)(xià(🌃)ng )集(🦔)体合(hé )同工作指(🎭)导(✏)意(🕤)见，为推进女职工(🗨)专(🎢)项集(jí )体合(hé )同工作(💭)提供法律制度保障。

品(🏊)牌1：促进(jìn )性别平等(🗣)

与此同时，各地工会则(🔶)(zé )将女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作纳入集体合(hé )同工作(zuò )同部(bù )署、同推进(💭)、同考核，着力推动基(💂)(jī )层单(dān )位女职工专(🚜)项集体合同与集体(🏗)合(🧗)同(tóng )“三(sān )同步”(同步(🌋)协(🍎)商(🏬)、同步签订、同(🤔)(tó(🥚)ng )步(🔣)履约(yuē ))。