十二猴子

针对这些(😐)(xiē )问题，全总女职(👿)工委员会(huì )将(🙇)调研成果(guǒ )转(✨)化为指导手(shǒ(🎠)u )册，为用人(rén )单(🕊)位落实法(fǎ )律法规规定、工(🏻)会(📟)组织开(kāi )展促(🎅)进工作场所性(🔆)别平等(děng )工作(🎄)提供具(jù )体的(🍣)帮助和指导。

“什(🍪)么(me )是工作场所(🥎)(suǒ )性别平等？”“我(🦆)国促进(jìn )性别(🌖)平等相(xiàng )关法(🛍)律法规和已批(🈁)准的相(xiàng )关国(💩)际公约(yuē )有哪些？”“性别平等(🌃)应(yīng )纳入用人单(🗾)(dān )位哪些制度(🗺)？”日前，一(yī )本(🏢)由全国总(zǒng )工(🚊)会编制的《促进(🐿)工作场(chǎng )所性别平等(děng )指导(🤠)手(😾)册》印(yìn )刷出版(🏃)。

与(yǔ )此同时，各(🍮)地工会则将女(♏)(nǚ )职工专项集(💜)(jí )体合同工作(🌂)纳入集体合同(tóng )工作同部署(shǔ(🚞) )、同推进、同(😜)考核，着力(lì )推(💦)动基层单(dān )位(🏜)女职工专项集(📔)体合同与(yǔ )集(😠)体合同“三同步(🥡)”(同步协商、同步(💅)(bù )签订、同步(🈹)(bù )履约)。

——纳(😋)入全会工作(zuò(🙇) )，推动女职(zhí )工(🚎)专项集体合(hé )同工作纳入(rù(👩) )全(🏀)会集体协(xié )商(🤘)签订集体合(hé(🔦) )同工作同步(bù(🥧) )推进。

“以(yǐ )手工(⏬)过生活的(de )，一定(💞)要守(shǒu )信用。

——为哺乳期女职(🗺)(zhí )工建起温暖(🤫)(nuǎn )的“小屋”

一件(🔶)花灯，从(cóng )骨架(📁)、灯户(hù )、灯(📕)群直到缀好灯(🥝)花，就(jiù )如同一(🍦)个人(rén )的人生一(🏠)般，经历着初萌(😳)(méng )、出生和成(💕)(chéng )长，都等待着(🅿)烛心被点燃(rá(🥇)n )的璀璨……在邹宏达的眼中(🎈)，这就是(shì )最美的(〽)时刻(kè )。

各级工(🔗)会女(nǚ )职工组(⛳)织探(tàn )索创新(✡)了“互联网+”的普(🥘)(pǔ )法宣传方式(shì )，通过发放法律(🥝)法规书籍(jí )资(🆖)料、制作(zuò )宣(🔅)传板报、开展(🦅)线上线下(xià )互(🈹)动融合等(děng )活(🤾)动，广泛宣传国(👓)家和地(dì )方女职(📝)工权(quán )益保护(🚮)法律法规，推动(🎩)普(pǔ )法宣传工(🚎)作(zuò )进企业、(🏨)进车间、进班组(zǔ )。