玉米地的孩子

—(🎖)—完善制(zhì )度(🌱)保障。

加强(qiáng )与(🆓)地方人大和(hé(📀) )政府有关部门的联系配合，推(tuī(🥀) )动加(💲)大性别平(píng )等(🚑)相关法律法(fǎ(💦) )规执行情况的(🚬)(de )监督检查力度(🈸)(dù )；针对一些用(yò(🌊)ng )人单位要求(🕝)女(nǚ )职工“怀孕排队(🌴)(duì )”、生育待遇(🍯)(yù )不落实、“四(🆒)(sì )期”保护不到(👍)(dào )位、薪酬待(🤗)遇(yù(🍥) )不平等、职业(yè )发展因生(🏫)育受(🤣)限(xiàn )等问题，全(🔁)总(zǒng )女职工委(🍼)员会(huì )和相关(🏜)地方工(gōng )会女(🈹)职工组织(zhī )及时协同有关(guān )部(💸)门调(🔈)查处理，依法维(🔇)护女职(zhí )工合(🍵)法权益和(hé )特(🛷)殊利益。

所(suǒ )以(🎿)一过完正月(yuè )十五(🥚)，他就赶(gǎn )忙(👢)连夜去文昌(chāng )城区(🌦)看花灯展(zhǎn )，学(🧞)习别人家的(de )经(🔠)验和新技术(shù(🆕) )。

人力资源社(shè(🐮) )会保(💣)障部、全(quán )国总工会等9部(🐈)(bù )门(🤲)联合制发了(le )《关(🔸)于进一步规范(📔)招聘行为促(cù(🆔) )进妇女就业的(🦑)(de )通知》，明确(què )不得以性别为(wéi )由(🈵)限制妇女就(jiù )业、(🐥)拒绝录用妇女(🎸)，不得将限(xiàn )制(😇)生育作为录(lù(🚋) )用条件，不得(dé )差别(⛷)化地提高(gāo )妇女对妇女录(lù )用(👓)标准等。

目(mù )前(🅰)，仅湖南各(gè )级(🏴)工会就创建各(❕)(gè )类女职工业(➿)余(yú(🐷) )学校、周末学(xué )校、网上(🐿)学校(🚲)(xiào )等各级各类(🌾)女(nǚ )校800多所，先(🍟)后(hòu )培训女职(🍎)工达300多万人次(🏓)。

调查(chá )发现，仍有一(yī )些企业在(😱)贯彻(chè )落实性别平(😚)等(děng )相关法律(🐼)法规(guī )，促进工(🔅)作场所性别平(😗)等方面(miàn )存在问题(🎙)。

“全总连续四年(nián )组织开展女职(🎵)(zhí )工维权行动(🌳)月(yuè )活动，各地(🔂)广(guǎng )泛开展了(🐤)普法(fǎ )宣传、(🤕)集中(💣)要约(yuē )、监督检查等(děng )形(🏻)式多(🕟)样的维(wéi )权活(🚬)动”“总(zǒng )结发布(✒)维护女(nǚ )职工(💔)权益优秀(xiù )案(🍈)例，建立健全‘一函两书’制度(🚤)及女职工(gōng )法律援(🛣)助工作(zuò )机制(💻)”“编写(xiě )制定了(🕋)《促进(jìn )工作场(🖲)所性别平等指导手(😃)册》，明示用人单(dān )位应建立的制(🧥)(zhì )度机制、工(🍠)会(huì )组织应发(📦)挥的(de )监督作用(♟)”“多层次多渠道(🛺)(dào )开(🏕)展女职工业务(wù )技能培训(🏃)、科(🦌)(kē )学文化普及(👔)，组织动员女职(🌧)(zhí )工积极参与(🦈)劳(láo )动和技能(🦃)竞赛(sài )，深化女职工技术创新活(🔲)动”“通过大讲堂(táng )、(✍)‘写家书·传(💤)亲情’、‘书(🎬)香三八’读(dú(🙇) )书活动，培育好家风(🛠)”……

——以制度保障(zhàng )女职工(🌷)特殊利(lì )益