美好生活

—(🔽)—南京市总(zǒng )工(gōng )会推动(🙂)质监部门(🌏)制定(💦)《工作场(chǎng )所(suǒ )爱心母婴室(🥔)建设与星(xīng )级(jí )评(píng )定规(🥎)范》，成为首(♒)部面(🗝)向职工(gōng )的公益服务(🍺)类地(😚)方技术(shù )规(guī )范。

——明确(⚫)目标任务(😔)。

今年春(chūn )节，有5个(👻)村子的“灯(🐄)(dēng )头(🗯)(tóu )”都向邹宏达订制花灯。

—(➗)—完(wán )善(shàn )制度保障。

同时(📭)，各(gè )级(jí(👈) )工会(🗜)女职工组织紧紧抓住各地(🧦)方(fāng )工会集体协商春季要(🐲)约(yuē )行(há(🔎)ng )动的(⛎)时机，以中小非公企业和(hé(🌺) )女(nǚ )职工相对集中的行业(🌓)(yè )为(wéi )重(🖲)(chóng )点，对未签订女职工专项(✒)集体(🚷)(tǐ )合同企业、合同到期未(🔬)(wèi )续(xù )约(🛤)、履约不到位企(🔖)业集中开(😏)展要(🕕)(yào )约和履约监督行动，着(zhe )力(🦒)(lì )推动协商、签约、履约(💸)程序制(zhì(❕) )度(dù(🚚) )化、规范化，推动女(nǚ )职(zhí(🛀) )工专项集体提质增效。

品牌(✖)5：提(tí )素(➰)建功(😚)

加强与地方人大(dà )和(hé )政(🐕)府有关部门的联系配合，推(💼)(tuī )动(dòng )加(✋)大性别平等相关法(fǎ )律(lǜ(🤭) )法(fǎ(🔮) )规执行情况的监督检查力(➖)度；针对(🛵)一些用人单位要(🤑)求(qiú )女(nǚ(👜) )职工(✝)“怀孕排队”、生育待遇(yù )不(💰)(bú )落实、“四期”保护(hù )不(bú(🌩) )到(dào )位、(🦈)薪酬(🎡)待遇不平等、职业发(fā )展(💪)因生育受限等问题，全(quán )总(⏫)女职工委(🕍)员会(🏔)和相关地方工会(huì )女(⛲)职工(🔚)组织及时协同有(yǒu )关(guān )部(❇)门调查处(🎣)理，依法维护女职(zhí )工(gōng )合(🚾)法权(🎲)益和特殊利益(yì )。

——15个省(🈵)(区、市)制(🆕)定了管理办法(fǎ(🚀) )，统一标识(🍷)和色(🚗)调，统(tǒng )一(yī )配备设施、配(🤱)送物送、专人管(guǎn )理(lǐ )。

积(🐪)极参与涉(🛴)及性(🔜)别(bié )平(píng )等(děng )相关法律法(🎂)规政策文件制定修(xiū )订，对(🍄)加强保障(🙎)男女(🌍)职(zhí )工(gōng )平等就业、(♍)解决(👿)就业性别歧视问(wèn )题和完(🎼)善生育保(🔮)障制度(dù )、建立健全生育(🕐)支持(👣)政策、加强(qiáng )女(nǚ )职工劳(😜)动保护等(🔥)提出(chū )意(yì )见建(🌩)议。

——以(🍓)制度(🐁)保障女职工(gōng )特殊利益