林深见鹿免费观看

5年间(🏩)，在各级工会女(🤛)职工组织的(de )不(📁)(bú )懈(xiè )努力(lì )下，工会(🎛)女职(🚪)工工作形(🏟)成了八个(gè )响(😩)(xiǎng )亮品牌：促进性别平等、女职工(🍦)专项集(jí )体(tǐ(😪) )合同(tóng )、(📘)女职(📽)工休息哺乳室建设、(🍺)女职(zhí )工(gōng )维(🦑)权行动月活动(🚑)、女职工提升素质建功(gōng )立(lì )业工(🕡)(gōng )程(⏱)、职工子(🎵)女托管服(😪)务、(🤺)“女职(zhí )工(gōng )关(guān )爱行动”和家庭文明(💯)建设。

与此同时(🏆)(shí )，中车集(🍛)团分(🌰)布在各地的子公司也(⛴)相继(✋)(jì )召(zhào )开(🚰)(kāi )了职(zhí )代会(👪)，其中有一项备受女职工关(guān )注(zhù )的(👺)重要议程——(🤰)审议通过(🏰)并签(💗)订《女员(yuán )工(gōng )权益(yì(🏘) )保护专项集体(🚻)合同》。

“全总连(liá(⤴)n )续(xù )四年组织开展女职工维权行动(🥩)月活(🥊)动，各(gè )地(🍫)广(guǎng )泛开(🗞)展了(😘)普法宣传、集中要(yào )约、监(jiān )督(dū(🎰) )检查等形式多(🏜)样的维权(🛰)活动(🍺)”“总结(jié )发(fā )布维护女(🗽)职工(😤)权益优秀(🚉)案例，建立健(jià(🐘)n )全(quán )‘一函两书’制度及女职工法(😷)律援助工(gōng )作(🌅)(zuò )机制”“编(🤣)写制(🤮)定了《促进工作场所性(♟)(xìng )别(bié )平等(dě(🌖)ng )指导手册》，明示(🔗)用人单位应建(jiàn )立(lì )的制度机制、(⏹)工会(➰)组织应发(🌦)挥的监督作(zuò(㊙) )用(yòng )”“多层次多渠道开展女职工业(yè(🤕) )务技(jì )能(néng )培(❤)训、科学(🕊)文化(⭐)普及，组织动员女职工(🚗)(gōng )积(🕰)(jī )极参与(😶)劳动和技能竞(📩)赛，深化女职工(gōng )技(jì )术(shù )创新活动(💹)”“通过大讲堂、(📚)‘写家书(💺)(shū )·(🔔)传亲情’、‘书香三八’读书活动(🙊)，培(péi )育(yù )好家(🔸)(jiā )风”……

2019年1月底，中车戚墅堰所(suǒ )召(🎉)(zhào )开(🛎)了二届职(🌑)工代表大会三(📒)次会议。

——贯(guàn )彻男(nán )女平等基本(🐛)国策的工会行(🈸)动

在长(zhǎ(👜)ng )期(qī(😼) )实践中，各级工会女职(🤦)工组织还结合(🌇)女(nǚ )职(zhí )工自(🔙)身特点和发展需求，充分利用工(gōng )会(✌)(huì )女(nǚ )职工培(🌿)训示范学(😿)校、(🗒)女职工周末学校(xiào )、女农民工夜校(🏛)等，广泛开展女(🙉)职工技能(néng )培(péi )训、文化普及，引导(🧙)女职(🐩)工学习新(🌹)知(zhī )识(shí )、掌(☕)握新技能、增强新本领。

——造就(jiù(🏟) )“三型(xíng )”女职工(👡)队伍

2019年1月(🧠)底，中(♊)车戚墅(shù )堰(yàn )所召开(🔭)了二届职工代(🚁)表大会三次会(🌍)议。

一(yī )方面(miàn )，推动将“企业签订女职(🍬)工专项(xiàng )集(jí(🥂) )体(tǐ )合同(🙍)”纳入(🙉)《劳动合同法》予以明确(què )规(guī )定。