最美丽的谎言

近年来，先后开展(🔄)了(le )《女职工(gōng )劳动(🖤)保护特别规定》贯(🦌)彻落实情况调查(💴)、全面两孩(hái )政(🚵)策下生育保障制(⚓)度(dù )问题研(👟)究、(👼)生育政策(cè(📂) )调整(🥙)后如(rú )何帮(🔘)助女(💥)职工解决生(🔮)(shēng )育后(hòu )顾之忧、企业性(xìng )别平等机(jī )制建设等调研，全面(miàn )深(🚊)入(rù )了解用人单(🚦)位落实国家相(xià(🍛)ng )关法律法规情况(🆒)。

江(jiāng )麓机(jī )电集(🕐)(jí )团有限公司经(🌲)营管理(lǐ )部的考(📣)核员吴琼曾是(shì(🛹) )一名下料(liào )工，通(🌶)过苦练自身技(jì(📲) )能，并一口气在公(🚆)司(sī )的女职(🕕)工(gō(🍬)ng )业余学校报(🛷)了应(🦏)用文(wén )写作(🍑)知识(🈯)、计算机和(🎚)(hé )网(☝)页制作(zuò )等三门课程，最终在(zài )“芙(fú )蓉杯”女职工素质达标竞(🍂)(jìng )赛活动中脱颖(🕍)而出，成长(zhǎng )为“湖(🕙)南省技术能手”。

在(🥓)全总下发的《关于(✔)(yú )提升(shēng )集体(tǐ(🌅) )协商质量增强集(📖)体合(hé )同实效的(🦎)意见》《深(shēn )化集体(😫)协(xié )商工作规划(😨)(2014-2018年)》等部(bù )署规划(🚾)中，都提出了(🍇)(le )加强(🤧)女职(zhí )工专(🍳)项集(🈴)体合同工作(💶)(zuò )的(🏞)相关要求。

据(💎)了解(🔫)(jiě )，这本指(zhǐ )导手册源于全总针对(duì )企业(yè )性别平等机制建(💟)设的大调(diào )研。

—(😞)—明确目标任(rè(🈹)n )务。

与此(cǐ )同时，各(🌔)地工会则将(jiāng )女(💼)职工专项集体合(👧)同(tóng )工作(zuò )纳入(👑)(rù )集体合同工作(😪)同部署(shǔ )、同推(🧠)进、同考核，着力(🥄)推动(dòng )基层单位(🏰)女职工专项(xiàng )集(🌄)体合同与集(🔧)体合(💫)同(tóng )“三同步(🗄)(bù )”(同(🛄)步协商、同(🆖)步签(🐐)(qiān )订、同步履约)。

2016年女(nǚ )职工维权(quán )行动月更是专门以“提升(🤷)(shēng )协商质量、增(🔱)强合同实效(xiào )”为(🍇)主题，在各地集(jí(👳) )中开(kāi )展要(yào )约(😐)行动和履约督查(🎻)。