冰与火之歌第一季08

随着(🕡)技艺越来越纯熟(🏤)、灵(líng )巧，请他做花(💯)灯的(📳)人也越来(lá(🔬)i )越多(🏹)。

全总女职工部编印(🍀)了(le )《女职工权益维(👟)护法律知识(shí )微手(📹)(shǒu )册》，向各地免费(🎂)发放(fàng )，并(bìng )提供(🦒)法律知识竞赛题库(🕥)(kù )；(🔭)北(běi )京、上(📽)海、海南等地通过(⏹)(guò )12351职(💱)(zhí )工(gōng )服务(📥)热线(😝)、微信公众号(hào )、(🍧)服(fú )务中心接待(🐎)窗口为女职(zhí )工提(tí )供咨询服务，开(🚄)设女职工维(wéi )权(🥄)绿色通道；内蒙古(😬)、浙(🕉)江(jiāng )、四川(🛐)、青(🙆)海、宁夏、新疆(jiā(🔼)ng )等省(区、市)及沈(👂)阳、大庆、长沙等(😓)地市工会利用微(😑)信平(píng )台(tái )开(kā(🚚)i )展女职工维权知识(🐿)竞赛(🏹)(sài )活(huó )动(dò(🎙)ng )；广东省总工会则(😠)以“倾(🚎)(qīng )听(tīng )工人(🈚)心声(💟)——关注女职工(gō(🔸)ng )权(quán )益(yì )”为主题(🐉)举办“工人在(zài )线(xiàn )”交流活动，邀请专(🐐)家学者与(yǔ )女职(🍂)工和网民进行在线(🌒)交流(🔩)(liú )。

积极参与(🍨)《社会(💔)保障(最低(dī )标准)公(🔸)约》和《生育保护公(🔅)(gōng )约》批约可行性研(🤣)究论证，提出意见(😋)建议。

全总女职工(🚜)(gōng )部(bù )编(biān )印了《女(🕛)职工(🛄)权益维护(hù(📳) )法(fǎ )律(lǜ )知识微手(🏧)册》，向(🛀)各地免(miǎn )费(🏟)(fèi )发(🍣)放，并提供法律知识(🥞)竞(jìng )赛(sài )题(tí )库(📄)；北京、上海、海南(nán )等(děng )地(dì )通(🧤)过12351职工服务热线(💮)、微信公(gōng )众号、(🔔)服务(🎷)中心接待窗(😚)口为(🌤)(wéi )女职工提供咨询(🍮)服务，开设(shè )女职(👋)工维权绿色通道；(✳)内蒙(méng )古、浙江(💚)、四川、青海、(⚪)宁(níng )夏、新疆等省(🎏)(区、市)及沈阳(yá(💻)ng )、大(dà )庆、长沙等(🔑)地市(🍇)工会利(lì )用(🤚)(yòng )微(👷)(wēi )信平台开展女职(🦎)工维权知(zhī )识(shí(🖥) )竞赛活动；广东省总工会(huì )则(zé )以(🚣)(yǐ )“倾听工人心声(🔉)——关(guān )注女(nǚ )职(🤠)工权(🈂)益”为主题举(🕝)办“工(🔎)(gōng )人在线”交流活动(🤮)，邀请专(zhuān )家学者(🏸)与女职工和网民进(🤵)行(háng )在线交流。

“企(👻)业不得因女(nǚ )职(💉)工怀孕、生育、哺(🍤)乳降低(dī )其工资(⛅)、予以辞退、与其(🏜)解(jiě(➕) )除(chú )劳(láo )动(🎢)或者(🥒)聘用合同”“女(nǚ )职(zhí(🧖) )工(gōng )比较多的用(📗)人单位应当根(gēn )据(jù )女职工的需要(🔃)，建立女职(zhí )工(gō(🎩)ng )卫(wèi )生室、孕妇休(🌟)息室(⏯)、哺(bǔ )乳室(🦊)(shì )等设施”……一份份女(👿)职工(gōng )专项集体(🥜)合同的签订，意味(wè(🛣)i )着女职工的特殊(💟)利益进一步(bù )有了保障。

品牌2：女职(🎪)工专(zhuān )项集体合(🥙)同

同时，各级工会(huì(🍐) )女职(♓)工组织紧紧(🚔)抓住(👅)各地方(fāng )工(gōng )会(huì(👭) )集体协商春季要(🏙)约行动(dòng )的(de )时(shí )机，以中小非公企业(🕚)和女(nǚ )职(zhí )工相(🍂)对集中的行业为重(🥀)点(diǎ(㊗)n )，对(duì )未签订(🚸)女职工专项集体(tǐ )合同(🧑)(tóng )企业、合同到(🚂)期未续约、履(lǚ )约(⬅)不到位企业集中(💉)开展要约(yuē )和履约监督行动，着力推(🔯)动(dòng )协商、签约(👵)、履约程序制度(dù(🤛) )化、(🐽)规范化，推动(🍜)女职(📀)工专(zhuān )项集体提质(❎)增效。

随着八音(yī(🕺)n )的(de )响(xiǎng )起，唢呐争鸣，小孩子(zǐ )们(men )举(jǔ(🆕) )着船灯或提着花(🏆)灯，嬉闹(nào )着(zhe )看着点(🚝)燃了(🌍)的“福”灯、花(🐶)(huā )篮(lán )灯等传统花灯被(👔)大人们(men )用木(mù )杆(💜)担起，大家都掌灯、(📘)列队(duì )，开始环村(🔛)游巡。

5年间，在(zài )各级工会女职工组织(🎀)的不懈(xiè )努力下(🎂)，工会女职工工作形(🤸)(xíng )成(💚)了八个响亮(😖)品牌(⏫)：促进性(xìng )别平等(🙁)、女职工专项集(🈷)体合(hé )同(tóng )、女职工休息哺乳室建(🙅)设(shè )、女(nǚ )职工(🤺)维权行动月活动、(😊)女(nǚ(🎙) )职(zhí )工提升(🖥)素质建功立业工程(chéng )、(🙌)职(zhí )工子女(🛍)托管(🕠)服务、“女(nǚ )职工(gō(😯)ng )关爱行动”和家庭(🥈)文明建设(shè )。

“企业不得因女职工怀孕(🎌)(yùn )、生育、哺乳(😌)降低其工资、予以(🚤)辞退(🎉)、与其解除(😦)劳动(🚂)或(huò )者聘用合同”“女(👇)职工比较(jiào )多的(🕳)用人单位应当根据女职(zhí )工(gōng )的(de )需(🐟)要，建立女职工卫(🐘)生(shēng )室(shì )、孕妇休(🍀)息室(📸)、哺乳室等(🍐)设(shè )施(shī )”……一份份女(📕)职工专项(xià(😷)ng )集(jí(🌚) )体(tǐ )合同的签订，意(👸)味着女(nǚ )职工(gō(🌄)ng )的特殊利益进一步有了保障(zhàng )。