德雷尔一家

截至2018年(☔)9月(yuè )，全国已(🍠)建立女职工(🥅)(gōng )休息(xī )哺乳室的基层企事业(yè )工会(huì )达28.6万个。

全总(🤚)女职工(gōng )部(🎠)编(biān )印了《女职工权益维(wéi )护法(fǎ )律知识微手册》，向(xià(🏺)ng )各地(dì )免费(📂)发放，并提供(🏿)法(fǎ )律知(zhī )识竞赛题库；北京、上海(hǎi )、海南等地(🌨)通过12351职工服(💢)务(wù )热线、(〰)微信公众号、服务(wù )中心(xīn )接待窗口为女职工提供(🧕)咨(zī )询服务(🗻)，开设女职工(🐌)维权(quán )绿色通道；内蒙古、浙江(jiāng )、四川、青海、(🤶)宁夏(xià )、新(🅿)(xīn )疆等省(区(🎳)、市)及沈阳(yáng )、大(dà )庆、长沙等地市工(🤳)会(huì )利用(yò(👒)ng )微信平台开(🏀)展女职工(gōng )维权(quán )知识竞赛活动；广东(dōng )省总(zǒng )工(🔽)会则以“倾听(😀)工人(rén )心声(🕗)(shēng )——关注女职工权益”为(wéi )主题举办“工人在线”交(jiā(📣)o )流活(huó )动，邀(🍥)请专家学者(🤣)与女职(zhí )工和网民进行在线交流。

如今，“爱心妈咪小(xiǎ(🤰)o )屋”也搭上了(⏹)“互联网+”的高(🐁)(gāo )速列车，努力搭建服(fú )务女(nǚ )职工的新平台。

关注(zhù(🥗) )女职(zhí )工需(👥)求，各地工会加(jiā )大了(le )规范运作，打造品质(zhì )小屋(wū )：(🧓)

5年间，在各级(🐚)工会女职(zhí(🌓) )工组织的不懈努力下，工(gōng )会女(nǚ )职工工作形成了八(🚐)个响亮(liàng )品(🤒)牌：促进性(❤)别平等、女(nǚ )职工专项集体合同、女职(zhí )工休息哺(🏨)乳室建设、(🚗)女职(zhí )工维(♟)权行动月活动、女职(zhí )工提升素质建功立业(yè )工程(🥦)(chéng )、职工子(🤛)女托管服务(wù )、“女职工关爱行动”和(hé )家庭(tíng )文明建(📄)设。

值得一提(🕸)(tí )的是(shì )，推(✔)进女职工专项集体合(hé )同签约、履约，每年都是(shì )女(🈸)职(zhí )工维权(👠)行动月活动(🍬)的重点(diǎn )内容之一。

——完善制度(dù )保障。

女职工专项(📫)集体合(hé )同(🛀)工作是工会(🌯)女职工(gōng )组织(zhī )依法维护女职工合法(fǎ )权益(yì )和特(🦃)殊利益的重(🍩)要载(zǎi )体。

调查发现，仍有一些(xiē )企业(yè )在贯彻落实性(🍀)别平等(děng )相(💋)关(guān )法律法(🙇)规，促进工作(zuò )场所(suǒ )性别平等方面存在问题。

据了解(🍷)，这本指导手(📫)册源(yuán )于全(🔽)(quán )总针对企业性别平等机制(zhì )建设的大调研。