藤井彩

“我们(🚋)现在恰恰(🍾)缺(quē )乏有实(📗)践经验、技(jì )术能力(🌑)强的企(🖇)业(yè )工人(🙁)师傅，下一(yī(🚁) )步可能在这(🌳)一块(kuài )上(😼)要有重要突破(pò )，那就是突出(💈)能力导向(⛵)，不唯学历(lì(🈁) )凭能力，主要看(kàn )他的技术水(⏯)平、业(yè(🖐) )务水平行不(⤵)行，这可能是学校将(jiā(🍑)ng )来的一个导向”。

张(🏖)宇彤大一就(🏠)(jiù )加入了院(🦇)学生会(huì(😶) )，认识不少学长学(xué )姐，“知道的(📅)信(xìn )息多(📋)”让她比其(qí(👙) )他同学选课更有优(yō(🏊)u )势。

不少(🌽)职业院(yuà(🚼)n )校负责人认(🏔)为，如果能让这些利(lì(🤛) )好政策落实生根(gēn )，还需要以(👑)相关配套(🎰)的政策保障(🎂)，以市场的手段来(lái )调动企业(🥞)的积极(jí(🔓) )性(xìng )，给参与(🦍)共建的(de )企业以更多实(✖)在(zài )的实惠。

切实(♐)加(jiā )强学习(🤤)过程考核(hé(😳) )，加大过程(👕)考核成(chéng )绩在课程总成绩(jì(🙏) )中的比重(🌐)，严格(gé )考试(🦀)纪律、严把(bǎ )毕业出(🔽)口关，坚(🎺)决(jué )取消(😀)“清考”制(zhì )度(💗)。

方案提出，“2020年起基本不(🍚)再(zài )从应届毕业(🎫)生中(zhōng )招(zhā(😿)o )聘”，在刘明生看来，这对(🈵)师范(fàn )院校应届毕业生(shēng )的(📻)个人成长(😄)规划(huá )、实(⚫)践能力等方面(miàn )都有(⛎)了更高的要(yào )求(⛺)，相比原来从(👬)(cóng )院校直接(🕰)到院校(xià(🕓)o )，是更难了。

职业(yè )院校、应用(❣)型本(běn )科(🌴)高校教师每(🈸)年(nián )至少1个月在企业(yè )或实(💜)训基地实(🚗)训。

但新入职(📺)的教师(shī )要求有3年企(📒)业工(gōng )作的经历(📫)，“是(shì )不是就(🔁)这3年就足(zú )够(gòu )呢？(💏)就是‘双师型’教师了呢？(🕦)我们要面(💟)向企业(yè )一(🕒)线培养技能人(rén )才(cá(🔔)i )，而生产一线的(de )新(📌)技术、新工(🚟)艺(yì )、新技(🤓)能是不断(📻)(duàn )更新升级的，老(lǎo )师们要到(✒)生产一线(🍾)(xiàn )才能学习(🥦)、掌握(wò )，所以学校和企(qǐ )业(☕)建立一种(🏏)动态(tài )的双(🦆)向交流机制很(hěn )有必(🦒)要，而且不(bú )可替(🚀)代，这是职(zhí(🚒) )业教育保证质量(liàng )的(⭕)根本所在。

中(zhōng )国(guó )青年报·(📔)中青在线(📙)记者 孙庆玲(📯) 实(shí )习生 王艺霏 来源(👠)(yuán )：中国青年报(😶)

“比(bǐ )较急躁(🧞)的同学恨(hè(❇)n )不得半个(🛩)小时就(jiù )刷新一次，我属(shǔ )于(🐝)中庸派，学(🍛)校(xiào )教(jiāo )务(🐆)系统每6个小时(shí )更新一次，我(🐄)就(jiù )每6个(🕑)小时看一次(🚷)(cì )。

但新入职的教(jiāo )师(🦏)要求有3年企业工(🤫)(gōng )作的经历(🚌)，“是(shì )不是就这3年就足(🧡)(zú )够呢？就是‘双(shuāng )师型’(🈺)教师了呢(👯)(ne )？我们要面(🏀)向企业一线培养技能(👩)人(rén )才，而生产一(💁)线(xiàn )的新技(🎲)术、新工(gō(🛬)ng )艺(yì )、新(🖊)技能是不断(duàn )更新升级的，老(🎴)(lǎo )师们要(💋)到生产一(yī(🌵) )线才能学习、掌(zhǎng )握(wò )，所以(🚦)学校和企(💣)(qǐ )业建立一(🍝)种动态(tài )的双向交流(🍖)机制(zhì )很有必要(😢)，而且(qiě )不可(👳)替代，这是职(zhí )业教育(🗽)保证质量(liàng )的根本所在。