年轻的保姆

27个省(区、(👦)市)总工会(🏘)设立了专项(xiàng )资金；许多(duō )地方把(👉)“母婴关(🛄)爱(🥛)室(shì )”建设(👏)纳入(rù )职工维权帮(bāng )扶中心和职工(⚓)之家建(😵)(jià(🚅)n )设重要内(❎)容(róng )、工会工作年度考核。

5年间，在(zài )各级工会(🌺)女(nǚ )职(🥎)工(🕕)组织的不(📔)懈努力(lì )下，工会女(nǚ )职工工作形(xí(🗃)ng )成了八(🍇)个(🐝)响亮品牌(🐞)：促进性别平(píng )等、女职工(gōng )专项集体合(💭)同(💗)、女职(zhí(🚥) )工休息哺乳(rǔ )室建设、女职工维权行动月活(🌨)动(dòng )、(🧠)女(🥞)职工提(tí(🎖) )升素质建功立业工程(chéng )、职工子女(📎)(nǚ )托管(🕖)服(👵)务、“女职(🧒)工关爱行动”和家庭文明(míng )建设。

——完善制度(👒)保障。

夜(😵)幕(⚾)(mù )初降，文(🚶)山(shān )村今年的“灯头”敲(qiāo )起铜锣，村(cū(🌹)n )民便陆(🏇)续(💎)赶(gǎn )到村(🧣)文化活动广场。

人力资源社(shè )会保障部、全(💼)国(🕴)总工会等(🚬)9部门联(lián )合制发了《关于进一步规范招聘行为(🚞)促进妇(❄)(fù(🖥) )女就业的(🙍)通(tōng )知》，明确不得以性(xìng )别为由限制(🔼)(zhì )妇女(🕊)就(🐫)业、拒绝(😍)录用妇女，不得(dé )将限制生育(yù )作为录用条件(📇)，不得差别(🐤)化地提(tí(⚓) )高妇女对妇(fù )女录用标准等。

在全(quá(🍩)n )总下发(⏳)的(🐱)《关于提升(🧙)集(jí )体协商质量增强集体(tǐ )合同实效的(de )意(😞)见(👓)》《深(shēn )化集(🤳)体协商工作规划(huá )(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都提出(💷)了加强(🔦)女(👴)职工专(zhuā(📞)n )项集体合同(tóng )工作的相关要求。

2019年(niá(🍭)n )1月底，中(🗳)车(🥅)(chē )戚墅堰(🌃)所召(zhào )开了二届职工代表大(dà )会三次会议(yì(👾) )。