和搜子居住的日子2

5年(nián )间(🐾)，在(zà(🖲)i )各级工(🕞)(gōng )会(🐆)女职工组织(🍉)的不懈努力(💂)下，工会女(nǚ )职工(gōng )工作形(xíng )成了八(bā )个响亮品牌：促进性别平等、(👘)女职工(gōng )专(✴)项(xiàng )集体合(🏔)(hé )同、(🤛)女(nǚ(🏋) )职工休(🐗)息哺(🤼)乳室建设、(😋)女职工维权(🏈)行(háng )动月活(⏭)动、女职工(gōng )提升素(sù )质建功立业工程、职工子女托管服务、“女职(🤠)工(gōng )关爱行(📸)(háng )动”和家庭(🥐)文明建(🏊)设。

—(🕣)—山西、安(🈴)(ān )徽、贵州(🎫)等(děng )地专门(🛰)(mén )出台了资金管理办法，山东、湖南等(děng )地广(guǎng )泛开展(zhǎn )建设规(guī )范(🤚)化检查，对未(🎬)能达标的限(🔻)时整改(🕔)或(huò(📥) )取消(xiā(🌸)o )资格(🏁)。

据了解(jiě )，这(🥗)本指导手册(📸)源于全总针(🌎)对企业性(xìng )别平等机制(zhì )建设的(de )大调研(yán )。

2018年中旬，全总女职工委员会(🥚)对8个省(市)72家(📷)(jiā )企业的(de )2807名(🏌)职工(gō(🌒)ng )开展(🔩)了问卷调查(🔍)和实地调研(🚮)。

与此同时，各(📏)地工(gōng )会则将(jiāng )女职工专项集体合同工作纳入集体合(hé )同工(gōng )作同(👮)部(bù )署、同(🎺)(tóng )推进、同(🛎)考核，着(🚶)力推(🥎)动基层(🥘)单位(🍉)女(nǚ )职工(gō(🎈)ng )专项集(jí )体(🍩)合同(tóng )与集(🎗)体合同“三同步”(同步协商、同(tóng )步签订、同(tóng )步履约(yuē ))。

目前(qián )，仅湖南(😺)各级工会就(💳)创建各(🔝)类(lè(🌶)i )女职工(😤)业余(🎯)(yú )学校、周(🔫)末学(xué )校、(🌍)网上学校等(👀)各级各类女校800多所，先后(hòu )培训女(nǚ )职工达(dá )300多万人次。

这些举措都指(🌪)向同一个目(🗽)(mù )标：认真(🚜)履(lǚ )行(🆕)工会(😟)(huì )基本(🛣)职责(⏬)，维护好发展(🚸)好女职工合(👩)法(fǎ )权益(yì(🚉) )，满足(zú )女职工(gōng )美好生活需要，团结动员广大女职工(gōng )奋斗新时代(dà(🐶)i )。

品牌(pái )4：女(🎍)职工维(🙄)权行(⛄)动月

如(📋)今，“爱(👹)心妈(mā )咪小(🐧)屋”也(yě )搭上(🗳)了(le )“互联(lián )网(⚓)+”的高速列车，努力搭建服务女职工的(de )新平台(tái )。

这是(shì )一系列聚焦亿万(🚙)女职工的关(🚺)爱行动——(🍚)