出租屋的交换

在(🏨)调研基础(🛐)上(shàng )，对存(🦁)在问题积极提(tí )出整改意见，并总结(jié(🎁) )推广基(💲)(jī )层典型(🚦)经验。

关注(❓)女(nǚ )职工需求，各地工会(huì )加大了规(🈚)范运作，打(😭)(dǎ )造品质(💶)小屋：

如青海(hǎi )省总、宁夏区总女(🕥)职(🚿)(zhí )工委(🥕)员会大力(⛎)推动用(yò(🎅)ng )人单位(wèi )工会建立“一(yī )函两(🕡)书(shū )”工(🎋)作机制(zhì(⤴) )，通过《提示(👀)函》《工会女职(zhí )工劳动保护监督整改(🚄)(gǎi )意见书(🕋)》《工会女职(😤)(zhí )工劳动保护监督处理(lǐ )建议书》，督(🕡)促(📹)企业(yè(🈵) )依法加(jiā(✨) )强女职工(🕺)劳动(dòng )保护。

——开展调(diào )查研究。

包(🚅)括相关制(💛)度机制不(🦑)(bú )健全、不同程度存在(zài )就业性别(👛)歧视、缺(⛄)乏(fá )支持(🦀)职工平衡工作与(yǔ )家庭责(zé )任的措施(🚍)，等(děng )等(⛔)。

推(tuī )动男(🌓)女平等(dě(🚀)ng )基本国策(cè )贯彻落实，推动用人(rén )单(🗣)位执行国(🗼)家和地方(🍥)(fāng )性别平等相关法律法(fǎ )规政策规(😅)定(🏔)，积极促(⛲)(cù )进工作(🕜)场所性别(🚀)平等(děng )，依法(fǎ )维护职工平等(děng )享有(☔)机(jī )会、(💷)权利和待(🛫)遇，始(shǐ )终是各级工会努力的(de )方向。