金城武马永贞

据了解，目前女职工专项集体(tǐ(🚶) )合(hé )同(😺)(tóng )工作已(👨)向非公(🥠)、中小(📨)企业和(♒)新建企业不断延伸，并积极引导、推进在区域性、行业性工会(👏)联(lián )合(🏊)(hé )会(huì )特(👤)(tè )别(bié(🏼) )是(shì )小(😝)(xiǎo )微企(🥥)业工会联合会中实现女职工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作覆盖。

如(🌯)今，“爱心(🚛)妈(🔓)咪小屋(🐨)”也搭上(🎆)了“互联(💖)网+”的高速列车，努力搭建服(fú )务(wù )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )的(de )新平台。

近年(😹)来，先后(✍)开展了《女(👋)(nǚ )职(zhí(🏍) )工劳动(🙏)保护特(💨)别规定》贯彻落实情况调查、全面两孩政策下生育保障制度问(🚷)题研究(🔝)、生育政(⚪)(zhèng )策(cè(🖱) )调(diào )整(🍔)(zhěng )后(hò(🐡)u )如(rú )何(hé )帮助女职工解决生育后顾之忧、企(qǐ )业性别平等机(💱)制建设(🤹)等(🧠)调研，全(🏊)面深入(🛏)了解用(🕢)人单位落实国家相关法律法规情况。

积极参与《社(shè )会(huì )保(bǎo )障(🍴)(zhàng )(最(zuì(⌚) )低标准)公(⚽)约》和《生(🐔)育保护(🚑)公约(yuē(📗) )》批(pī )约可行性研究论证，提出意见建议。

截至2018年9月，全国已建立女(💦)职工休(🏟)息(📋)哺乳室(🚫)的基层(🏋)企事业(💻)(yè )工(gō(🛁)ng )会(huì )达(dá )28.6万(wàn )个(gè )。

——以制度保障女职工特殊利益(yì )

今(jīn )年(🚒)春节，有(💾)5个(🌌)村子的(💆)“灯头”都(🦍)向邹宏(🧦)达订制花灯。

——开展调查研究。

一件花灯，从骨架、灯(dēng )户(hù )、(🌼)灯(dēng )群(🌱)(qún )直到缀(💪)好灯花(😊)，就如同(🔰)一个人(🧣)的(de )人(rén )生(shēng )一般，经历着初萌、出生和成长，都等待着烛心被点(🐮)燃的璀(🌵)璨(🚷)……在(🕞)邹宏达(💿)的眼中(🍕)，这就是(📿)(shì )最(zuì )美(měi )的(de )时(shí )刻(kè )。