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品牌(pá(🖥)i )2：女职工专项(🥢)集体合同

推(tuī(🎇) )动男女平等基(👝)本(běn )国策贯彻落实，推动用人单位执(zhí )行(🗼)国家和地(🎇)方性(xìng )别平等(💣)相关法律(lǜ )法(🧖)规政策规定，积(🔂)极促进工作场(👿)(chǎng )所性别平等，依(yī )法维护(🚩)职工平等(💉)(děng )享有机会、(🔛)权利(lì )和待遇(⤴)，始终是(shì )各级(💄)工会努力的(de )方(♈)向。

在调(diào )研基(jī )础上，对存(🚥)(cún )在问(wè(🥪)n )题积(♎)极提出(chū(🥚) )整改(gǎi )意见，并(🏖)总结推(tuī )广基(🖲)层典型经验。

结(🐇)合维权行动月主题，各级工会女职工(gōng )组(🐓)织还主动(🚠)加强(qiáng )了与地(🥝)方人大和(hé )政(🍌)府有关部门的(🍗)(de )联系配合，以非(📋)(fēi )公中小微企业为(wéi )重点(👑)，联合开展(💠)(zhǎn )监督检查，对(🕡)违(wéi )反《女职工(🎵)劳动(dòng )保护特(⏸)别规定》、侵害(🍓)女职工权(quán )益的用人单位(🏄)提(tí )出督(🤪)促整改(gǎi )意见(🙉)(jiàn )。

在长期实(shí(🦆) )践中(zhōng )，各级工(😃)会女职(zhí )工组(😁)织还结合女职工自身特点和发展需求(qiú(💻) )，充分利用(🌤)工会(huì )女职工(⏲)培训示范(fàn )学(🀄)校、女职工周(🐸)(zhōu )末学校、女(🥕)农民(mín )工夜校等，广泛(fàn )开(📎)展女职工(📱)技能(néng )培训、(📭)文化普及(jí )，引(🕹)导女职工学(xué(🎴) )习新知识、掌(⤴)握(wò )新技能、增强新(xīn )本(🥊)领。

一件花(🛶)灯(dēng )，从骨架、(👕)灯户(hù )、灯群(🍳)直到(dào )缀好(hǎ(👪)o )灯花，就如(rú )同(🐞)一(yī )个人的人生一般(bān )，经历着初萌(🥁)、出(👴)生和成长(🌖)，都等待着烛(zhú(🌇) )心被点燃的璀(⤴)璨(càn )……在邹(🚼)宏达的(de )眼中，这(🔯)就是最(zuì )美的时刻。

2016年，国家(🏧)卫生计生(🚹)委(wěi )、全国总(🥑)工会等(děng )10部门(⛽)联合制发了(le )《关(🈚)于加快推进(jì(🕋)n )母婴设施建设的(de )指导意见(😁)》，进(jìn )一步(🧕)明确：到2020年(niá(🏈)n )底，所有应配置(🎦)(zhì )母婴设施的(📀)(de )公共(gòng )场所和(♋)用人(rén )单位(wèi )基本建成标准化(huà )母(⛳)婴设(🗾)施。