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而这正是(shì(🔈) )湖南各(gè )级工会(huì )以女职(🙄)工培训学校为(🚄)载体，大(🍩)力推(tuī )进女职(zhí )工(📏)素质(zhì )提升成果的生动展(🌦)现。

——南京市(🕥)(shì )总(zǒ(🚷)ng )工会(huì )推动质监部(🥥)门制定《工作场所爱心母婴(🤼)室(shì )建(jiàn )设与(🔐)(yǔ )星级评定(🌸)规范》，成为首部(🐢)面向职(✡)工的公(gōng )益(yì )服务(🏛)(wù )类地方技术(🍅)规范。

而这正(😉)是湖南各(gè )级(🈷)工会(huì(👟) )以(yǐ )女职(zhí )工培训(🐹)学校为载体，大力推进女职(👍)(zhí )工素质(zhì )提(👡)升成(ché(👷)ng )果的生动展现。

品牌(❄)5：提素建功

组(zǔ )织女职(zhí(🔜) )工积极(jí )参与(📺)“当好主(👤)人翁、建功新时代(⌚)”“践行(háng )新理念、建功‘十(🎲)三五’”主题劳(🈂)动和技(jì )能(🔫)(néng )竞赛(sài )，探索(🤶)网上练(👇)兵和网上技能比武(⌛)新形式，广(guǎng )泛(🖼)开(kāi )展女职(💌)工岗位练兵、(⏹)技术比(🌕)武、技(jì )能竞赛(sà(⬛)i )、发明(míng )创造及合理化建(🐄)议等活动，引导(🤢)女(nǚ )职(👷)工投(tóu )身大众(zhòng )创(🗄)业、万众创新的时代浪潮(💚)；积极(jí )培育(🌡)女(nǚ )职(🍌)工创新工作室、创(🛸)新班组、创新团队，搭(dā )建(🌊)女(nǚ )职工技术(🛁)创新成果展(🍯)示平台，发挥女(🐮)劳模(mó(🛸) )、女高(gāo )级技能人(💜)才引领示范作(🗞)用，带动广大(🔎)女职(zhí )工(gōng )在(🏦)改(gǎi )革(🛤)发展稳定第一线创(🏀)新创优建功立(lì )业。

人(rén )力(❇)(lì )资源(yuán )社会(😉)保障部(😋)、全国总工会等9部(🌞)门联(lián )合制发(fā )了《关(guān )于(🚺)进一步规范招(🚉)聘行为(🏣)促进妇女就(jiù )业(yè(✨) )的通(tōng )知》，明确不得以性别(🐉)为由限制妇女(📘)就业(yè(🙅) )、拒绝(jué )录用妇女(👫)，不得将限制生育作为录用(🔭)条件(jiàn )，不得(dé(🤧) )差别化地提(💓)高妇女对妇女(🚨)录用标(🦂)准等。

同(tóng )时(shí )，各(gè(🍓) )级工会女职工组织紧紧抓(🐺)住各地方(fāng )工(😿)会集(jí(💥) )体(tǐ )协商(shāng )春季要(🔛)约行动的时机，以中小非公(⏫)(gōng )企业和(hé )女(🐭)职工(gō(🕞)ng )相对集中的行业为(📽)重点，对未签订(dìng )女(nǚ )职工(🕐)(gōng )专项集体合(🚪)同企业(🏕)、合同到期未续约(😍)、履(lǚ )约(yuē )不到(dào )位企业(🛠)集中开展要约(🌲)和履约监督(🏩)行动，着(zhe )力(lì )推(🚝)动(dòng )协(⬆)商、签约、履约程(🍞)序制度化、规范化，推(tuī )动(🌌)女(nǚ )职工专项(🎛)集体提(👘)质增效。