肝胆相照

中车集团工会的(🚾)努力，只(💑)(zhī )是各级工会(huì )以(🏪)女(nǚ )职工权益保(bǎo )护专(zhuān )项(🔮)集体合同(tóng )工作(zuò )为抓手(🏅)，加(jiā )强(🏥)工(gōng )会女职工维(wé(🗳)i )权机(jī(🥌) )制建设的一(yī )个缩(🖐)(suō )影。

截(🍌)至2018年(nián )9月，全国已建(🛎)立(lì )女(♊)职(zhí )工休息哺乳(rǔ )室(👫)的基层企事业(yè )工会达28.6万(🖼)个。

关(guān )注女职工需求，各地(😛)工会加(🔋)大了规范运作，打造(💿)品质小(🍓)屋：

“企业不得因女(🏢)职工怀(🙇)孕、生育、哺乳降(📊)低其工资、予以辞退(tuì )、与(🥦)(yǔ )其解除劳动(dòng )或者(zhě )聘(📽)用合同(🚰)”“女(nǚ )职工比较多(duō(💡) )的用(yò(🛺)ng )人单位应当(dāng )根据(👕)(jù )女职(🕖)工的需(xū )要，建立女(❣)职工(gō(🕘)ng )卫生(shēng )室、孕妇休(xiū(🗻) )息室(shì )、哺乳室等(děng )设施(🤶)”……一(⏹)份(fèn )份女职工专项(➰)集(jí )体(🏌)合同的签订，意味着(🥖)女职工(🅿)的特殊利益进一步(🏟)有了保(🛀)障。

品牌2：女职工专(🎟)项集体合同

结合维权行动月(🚋)主题，各级工会女职工(gōng )组(🚥)织还主(🐀)动(dòng )加强(qiáng )了与地(🔬)方人(ré(🚦)n )大和(hé )政府有关部(🤯)(bù )门的(🌖)(de )联系配合，以非(fēi )公(🈷)中小微(😹)企(qǐ )业为(wéi )重点，联合(🎿)(hé )开展(zhǎn )监督检查，对违(wé(🍻)i )反《女职(🏈)工(gōng )劳动保护特别(📤)规(guī )定(🎦)》、侵害女职(zhí )工权(➗)益的用(🐱)人单位提出督促整(🤖)改意见(🕌)。

——积极推动性别(👆)歧视问题调查处理。

全总女职(🎎)工部编印了《女职工权益维(🕗)护法律(🍣)知识(shí )微手册》，向各(🎉)(gè )地免(🕉)费发放(fàng )，并(bìng )提供(🤸)法律知(🏾)(zhī )识竞(jìng )赛题库；(💚)北(běi )京(🥕)、上海、海南(nán )等地(🔸)(dì )通过12351职工服(fú )务热(rè )线(🏚)、微信(🌥)公(gōng )众号(hào )、服务(🛂)中心(xī(🎖)n )接待窗口为女职(zhí(🈸) )工提供(❔)咨询服务(wù )，开设女(📌)职工维(🤚)权绿色通道；内蒙(🈲)古、浙江、四川、青海、宁(⛏)夏、新疆等省(区、市)及沈(😶)阳、大(💚)庆、长沙等地市工(🍰)会利用(🐕)微信平(píng )台开展女(👷)职(zhí )工(🌖)维(wéi )权知识竞赛(sà(🕔)i )活动(dò(🔷)ng )；广东省总(zǒng )工会(huì(🎻) )则以“倾听(tīng )工人(rén )心声—(📹)—关(guā(♍)n )注女(nǚ )职工权益”为(🎖)主(zhǔ )题(🐣)举办“工(gōng )人在(zài )线(😲)”交流活(👘)(huó )动，邀请专家学(xué(👄) )者与女(⛰)职工和网(wǎng )民进行在线交流。

2018年中旬，全总女职工(🤘)委员会对8个省(市)72家企业的(🧙)2807名职工(🌀)开展了问卷调查和(📻)实地调(🌔)研。