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从5G人(📏)才年(niá(🚂)n )薪分布来看(kàn )，平均年薪(xīn )在15-30万之(📖)间的(de )人(🚽)才占比(🍡)较(jiào )多，为40.62%，

业(yè )界一致认为(wéi )：4G改(🗣)变生活(📺)(huó )，而5G改(🔐)变社(shè )会。

原器件(jiàn )及材料、传(chuá(🆘)n )输网络(🗄)是人(ré(🐲)n )才需求占比(bǐ )较小的领域(yù )，分别(🎠)为9.82%、4.87%。

2、(🚀)5G人才综(🥐)(zōng )合能力要求(qiú )：高难度多(duō )业务抓手(🎈)

猎(liè )聘(👟)大数据(🐣)显示，2018年5G领域企业人才需求同比2017年(🔫)增长57.62%，市(💐)场行情(🥛)较为乐观。

国内上市企业的(de )人才需(🗄)求占(zhà(🐒)n )比位居(🆓)第二(èr )，上市企业(yè )具备较强的(de )资(🧔)源调配(🚉)能(néng )力(🔵)和市场影(yǐng )响力来布局(jú )新业务(💿)、组(zǔ(🐸) )建新团(🤑)队，用新型人才(cái )来助力企业(yè )在(👹)资本市(🚠)场(chǎng )上(🥝)获得更好(hǎo )的发展。

由(yóu )于5G应用涉(🧖)及(jí )的(⏺)领域极(🌱)其(qí )广(🕸)泛，社会(huì )需求旺盛，需要技术、研(🤣)发力量(📡)的大力(🎽)支持，因而对软件工程师的需求最(🔷)大。