暮色4破晓下高清

与(yǔ )此同时(👘)，中(zhōng )车集团分布(bù )在各地的子公(gōng )司也相继(🐮)召开了职代会(huì )，其中(🕰)有一(🕎)项(xiàng )备受女职工(🦏)关注(🖼)的重要(yào )议程——审(🎿)议(yì(👯) )通过并签订《女员(📁)工权(📰)益保护专项集(jí(🏆) )体合同》。

组织女职工积极(🚥)参与“当(dāng )好主人翁、(📼)建功(💝)新时代”“践行新理(😮)(lǐ )念(🦋)、建功‘十三五(🔎)’”主(🏦)(zhǔ )题劳动和技(jì )能竞(🎆)赛，探(😋)(tàn )索网上练兵和(🈲)(hé )网上技能比(bǐ )武新形式，广泛开展女职(zhí )工(♎)岗位练兵、技术比武(⬜)(wǔ )、(🚡)技能竞赛、发明(🈺)创造(🥉)及合理化建议(yì )等活(🥂)动，引(🌝)导(dǎo )女职工投身(🥅)(shēn )大(🌄)(dà )众创业、万众(🌽)创新的时(shí )代浪潮；积(❗)(jī )极培育女职工创新(📂)工作(🔞)室(shì )、创新班组(🌈)(zǔ )、(🐖)创新团队，搭建女(🌪)职工(👅)(gōng )技术创新成(chéng )果展(🛳)示平(😚)台，发挥女劳模(mó(🏬) )、女高级技(jì )能人才引领示(shì )范作用，带(dài )动(💝)广大女职(zhí )工在改革(🈯)发展(🥑)(zhǎn )稳定第一线创(🕺)新创(⛹)优建(jiàn )功立业。

为了(le )确(😶)保女(😒)职工哺乳室建设(💂)(shè )稳步推进，各(gè )级工(💖)会女职(zhí )工(gōng )组织积极(🌦)推动将女职工(gōng )哺乳(🚯)时间(😧)、孕妇休息室、(😁)女职(🥂)工哺乳(rǔ )室建设(🐗)等国(🥟)(guó )家政策规定纳(nà )入(👗)用人(🆔)单位(wèi )女职工劳(⏩)动(dòng )保护工作制度(dù )、女职工权(quán )益保护专(📊)项(xiàng )集体合同以及(jí(🍶) )和谐(🌃)劳动关系建设、(👡)模(mó(🙂) )范职工之家建(jiàn )设的(🥖)重要(🚜)内容。

——深(shēn )入(🐊)企业、事业(yè )、机关(⛅)等用人单位，深入社区、(💟)工业(yè )园区、商务(wù(🔥) )楼(ló(⛵)u )宇，对女职工休息(🦒)哺乳(🤶)(rǔ )室建设的硬(yì(🦋)ng )件标(🦊)准、管理制度、经费(👼)(fèi )补(➖)助等提出(chū )要求(🛶)并开展督(dū )导检查。

中(zhōng )车集团工会(huì )的努力(🌌)，只是(shì )各级工会以(yǐ(🕰) )女职(🏮)工权益(yì )保护专(🛒)项集(🚰)体(tǐ )合同工作为抓手(🐀)，加强(🐺)(qiáng )工会女职工维(🔬)(wéi )权机制建设的一个(🥉)缩影(yǐng )。

随着技艺越(yuè )来(🔑)越纯熟、灵巧，请他做(🎙)花灯(💫)的人也(yě )越来越(🚶)多。

近(⏹)(jìn )年来，先后开展(🐃)了《女(🥠)(nǚ )职工劳动保(bǎo )护特(🕋)别规(🚸)定》贯彻落实情(qí(📝)ng )况调查、全(quán )面两孩政策下(xià )生育保障制(zhì(🛸) )度问题研究(jiū )、生育(🎫)政策(💊)调(diào )整后如何帮(🏆)(bāng )助(🧚)女职工解(jiě )决生育后(🍅)顾之(🎮)(zhī )忧、企业性别(⏯)平等机制(zhì )建设等调研，全面深入了解用人单(🔔)位(wèi )落实国家相关(guā(💕)n )法律(😠)法规情况。

“‘背奶(🥌)妈妈(🗡)’们不(bú )用再躲进单(🤓)(dān )位(wèi )厕所里挤奶了(🎃)！”2014年，全(🐼)总女职工(gōng )委员(🚋)会在全国启动了“爱(ài )心妈咪小屋(wū )”建设工作(💽)，为女职工提(tí )供哺乳(🌺)期特(🍯)(tè )殊劳动保护。

为(🌷)培养(🏴)和造(zào )就一支知识(shí(🥈) )型、(💈)技能型、创新型(👮)女职工队伍，近(jìn )年来，全总女(nǚ )职工委员会着(🗒)力提升女(nǚ )职工队伍(📎)素质(🖕)(zhì )，于2015年印发《关于(🌼)新形(😦)势下深入实施(shī )女职(🎥)工提升(shēng )素(sù )质建功(👝)立业(💍)工程的意见(jiàn )》，明(😥)确了(le )提素建功的目标任务，同(tóng )时积极贯彻(chè(🤑) )落实《新时期(qī )产业工(🚽)人队(🤱)(duì )伍建设改革(gé(🥕) )方案(👞)》，拓展(zhǎn )培训内容、搭(🖊)建网(📭)上平(píng )台，多层次(🐆)多(duō )渠道开展教育培训，助(zhù )推女职工成长(zhǎ(❕)ng )成才。

积极参与涉及性(🗺)(xìng )别(🚈)平等相关法(fǎ )律(🛄)法规(🚜)政策文件制定修订，对(🌄)加强保(bǎo )障男女职工(🔌)(gōng )平(📣)(píng )等就业、解决(㊙)就业性别(bié )歧视问题和(🤤)(hé )完善生育保障制度(🛃)、建立(lì )健全生育支(🔠)(zhī )持(✔)政策、加强(qiáng )女(🔣)职工(⛑)劳动(dòng )保护等提出(chū(🌹) )意见(👗)建议。