森下恭子

截至2018年(❌)(nián )9月，全国已建立(⛏)女(nǚ )职工休息哺(♑)乳室(shì )的基(jī )层企事(🐍)业工会(huì )达28.6万个(⏳)。

针对这些问(wèn )题(🕊)，全总女职工(gōng )委(🥪)员会将调研成果(🔪)(guǒ )转化为指导手(🙃)册(cè )，为(wéi )用人单(🛳)位落实(shí )法律法(🐴)规规定、工会(huì(😮) )组织开展促进(jì(🔥)n )工作场所性别平(🐄)等工(gōng )作提供具(🔻)体的(🗄)帮(bāng )助和指导。

近(😆)年来(lái )，先后开展(🤩)了《女职工劳动保(🎄)护特(tè )别规定》贯(🗄)彻落(luò )实情(qíng )况(🥕)调查、全面(miàn )两孩政(🆔)策下生育(yù )保障(🕓)(zhàng )制度问题研究(🧝)(jiū )、生育政策调(🛄)整后如(rú )何帮助(🏜)女职工解(jiě )决生(👾)育后顾之忧、企(🥍)业性别平等机(jī(📦) )制建设等调研，全(🐫)(quán )面深入了解用(😷)人(rén )单位(wèi )落实(📼)国家相关(guān )法律(🧗)法规(🧞)情况。

组织(zhī )女职(🕉)工积极参与(yǔ )“当(🎆)好主人翁、建(jià(🚳)n )功新时代”“践(jiàn )行(🐬)新理念、建功‘(🗡)十三五’”主题(tí )劳动(🗾)(dòng )和技能竞赛，探(⏹)索网上练兵和(hé(🀄) )网上(shàng )技能比武(👤)新形(xíng )式，广泛开(➿)展女职工(gōng )岗位(➡)练兵、技术(shù )比(👳)武、技能竞赛、(💀)发明创造及合理(😌)(lǐ )化建议等活动(💆)，引(yǐn )导女职工投(🐛)身大(dà )众创(chuàng )业(🐫)、万(😪)众创新(xīn )的时代(🏿)浪潮；积极培(pé(🎶)i )育女职工创新工(🛠)作室、创新班组(😐)、创新团队，搭建(🌔)(jiàn )女职工技术创新成(👴)(chéng )果展示平台，发(🤓)(fā )挥女(nǚ )劳模、(🔼)女高级(jí )技能人(🙅)才引领示(shì )范作(🎇)(zuò )用，带动广大(dà(🤴) )女职工在改革发(🖍)展稳(wěn )定第一线(🥉)创新创(chuàng )优建功(🕖)立业。

一件(jiàn )花灯(🔵)，从骨架、灯户、(🍿)灯群直到缀(zhuì )好(🔊)灯花(💽)，就如同(tóng )一个(gè(🎲) )人的人生一般(bā(🏣)n )，经历着初萌、出(🆚)生(shēng )和成长，都等(💂)待着烛心被点燃(🈶)的璀(cuǐ )璨……在邹宏(🏛)达(dá )的眼中，这就(✨)是最(zuì )美的时刻(🏚)。

“其(qí )实最(zuì )难的(✝)是头两年(nián )，不太(⏳)了解工艺(yì )的技(🍷)(jì )巧。

在家人眼(yǎ(🌃)n )里，邹宏达对制作(💚)花(huā )灯有着几分(🦃)痴迷(mí )。

“女职工法(🎴)制宣(xuān )传教育与(🍠)权益(😲)维(wéi )护”“提升(🔰)协商(🌒)质(zhì )量、增强合(➕)同实(shí )效，推动《特(🥉)别规(guī )定》贯彻落(👐)实”“推(tuī )动《特别规(🈯)定》贯彻落实，依法维(wéi )护女职工合法权(🎆)(quán )益和特殊利益(♎)”“加强生育保护，依(🏹)法(fǎ )维护女职工(🐘)合(hé )法权益和特(😳)殊利(lì )益”……2015年(👙)至2018年，全总女职工(🥓)委员会在(zài )全国(🏹)范围内组织(zhī )开(🆘)展的女职工维权(🥢)(quán )行动月活动，主(💲)(zhǔ )题(🀄)在变，但关注的(de )核(💪)心问题从未改(gǎ(🕴)i )变：为女职工撑(😛)起(qǐ )权益“保护伞(🤘)”。

在(zài )长期实践中(🏅)，各级工会女职工组织(zhī )还结合女职工(🍮)自(zì )身特点和发(🤶)展需求(qiú )，充分利(🌮)用工会(huì )女职(zhí(💀) )工培训示范学(xué(🤦) )校、女职工周末(🚙)(mò )学校(xiào )、女农(🤞)民工夜(yè )校等，广(🦖)泛开展女职(zhí )工(🛀)技能培训、文(wé(🍼)n )化普及，引导女职(🏾)(zhí )工(🚕)学习新知识、掌(👀)握新技能、增强(🏄)(qiáng )新本领。