贾伊始

关注女职工需求，各地(dì )工会加大(dà )了规(🙀)范(😚)运作，打造品质小屋：

加强与地(dì )方人(🐘)大(🔫)和(🏬)政(🌰)府(👷)有(🦌)关(🐔)部门的联系(xì )配合，推(tuī )动加大性别平等(děng )相关法律法规(guī )执行情况(kuàng )的监督检查力度(dù(😈) )；(🕚)针对一些用(yòng )人单位要(yào )求女职工“怀(🤞)孕(🏫)(yù(🕞)n )排(🙁)队(🚰)”、(🕘)生(🕷)育(🐐)(yù )待遇不落(luò )实、“四(sì )期”保(bǎo )护不到位、薪酬待遇不(bú )平等、职(zhí )业发展因生育受限等(💽)问题，全(quán )总女职工(gōng )委员会和相关地方(😶)工(🕯)会(📆)女(🎼)职(🤚)工(🆎)(gō(📢)ng )组织及时(shí )协同有关部门调查处理，依法(fǎ )维护女职(zhí )工合法权益和特(tè )殊利益。

组织(zhī )女(🎚)职(🦏)工积(jī )极参与“当好主(zhǔ )人翁、建功新(🎮)(xī(💫)n )时(😖)代(🍜)”“践(✴)行(🏋)新(🕟)理(🕶)念、建(jiàn )功‘十三五’”主题劳(láo )动和技能(néng )竞赛，探索网上练兵和网上技(jì )能比武新(xīn )形(🕴)式，广泛开展女职工岗位练(liàn )兵、技术(shù(🤟) )比(🤱)武(😟)、(🚈)技(🐯)能(🌗)竞(🤖)赛、发明创造及(jí )合理化建(jiàn )议等活动，引导女职工投身大(dà )众创业、万众创新的时代(dà(📜)i )浪(📗)潮；积极培(péi )育女职工(gōng )创新工作室(🙎)、(🐹)创(🆖)(chuà(👁)ng )新(🚻)班(🚀)组(🚵)、(🔞)创新(xīn )团队，搭(dā )建女职工技术创(chuàng )新成果展示平(píng )台，发挥(huī )女劳模、女高级(jí )技能人(😙)才(💿)引领示范作用(yòng )，带动广(guǎng )大女职工在改(🌰)革(🍉)发(⏹)展(🍶)稳(🎵)定(🛬)第(🚩)一(yī )线创新创(chuàng )优建功立业。

这些举措都指向(xiàng )同一个目(mù )标：认真履行工会基本职责，维(🎑)护(🐃)好发(fā )展好女职工合法权益，满足女(nǚ(💒) )职(🛡)工(🍠)美(🗂)好(👭)(hǎ(🍪)o )生(🏋)活(🤔)需要，团结(jié )动员广大女职(zhí )工奋斗新(xīn )时代。

女职工专(zhuān )项集体合同工(gōng )作是工会(huì )女(📨)职(😵)工组织依法(fǎ )维护女职工合法权益和(hé(💄) )特(👜)殊(🦌)利(🆑)益(🕞)(yì(♋) )的(🥁)重要(yào )载体。

——以制度保障(zhàng )女职工特(tè )殊利益