不倒帝

原器件(⛑)及(jí )材(👧)料、传(chuán )输网络是(shì )人才需求(qiú )占(🛣)比较小(♉)(xiǎo )的领域，分别为9.82%、4.87%。

他之后(hò(🍾)u )虽然也(🏃)有(yǒu )继(👛)续进行(háng )观察，不(bú )过却再也(💷)(yě )没看(🖋)到该(gā(✂)i )雌性乌鸦(yā )的身影。

随着网络(🐕)(luò )云化(🌶)发展(zhǎ(🔠)n )趋势的推(tuī )进，传统以通讯领(💸)域人才(⌛)需求为(🌜)主的运营商正面临巨大挑战(🖐)，他们也(🕵)需要软(😪)件工程师的加入，增强自身的(🐰)研发力(😁)量。

这表明，这些公司(sī )对与5G技术(shù )强(🌊)相关的(👱)(de )求职者有(yǒu )较大的吸(xī )引力。

原(yuán )器(😺)件及材(🚞)(cái )料是围绕(rào )终端和运(yùn )营(🤘)商网络(🥙)(luò )的配(🦌)套设(shè )施；传输(shū )网络可在(🗞)(zài )以前(📛)的网(wǎ(🔚)ng )络基础上(shàng )加大扩容(róng )。

从5G人(🔌)才年薪(🙈)分布来(🚄)看，平均年薪在15-30万之间的人才(⏭)占比较(🕳)多，为40.62%，

2、(🈸)5G人才综合能力要求：高难度(🍎)多业务(🌆)抓手

因(🔔)而人才需求非常(cháng )旺盛，可(kě(🐴) )容纳的(🔂)就(jiù )业机会也(yě )为最多。

2013年，我国(guó )工(💰)信部、(📚)发改委和(hé )科技部联(lián )合推(❣)动成(ché(🥅)ng )立了IMT-2020(5G)推(🔭)进(jìn )组，统一(yī )组织运营(yíng )商(🎭)和设备(🚄)(bèi )厂商(🛏)，全(quán )面推进5G研(yán )发、国际(jì(🕗) )合作和(🔌)融(róng )合(🚹)创新发展。

在5G领域的十大核心(🚂)职能的(🔭)人才需(🥫)求占比排名中，软件工程师位(✳)居第一(👙)，占比为(😟)12.46%，遥遥领先于其他职能。