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随(🥁)着八音的响起，唢呐争(🍦)(zhēng )鸣，小孩子们(⛲)举着(zhe )船灯或提着花(huā )灯(😊)，嬉闹着看着(🛎)点燃了的(de )“福”灯(💊)、花篮灯等传统(tǒng )花(🔚)灯被大人们(men )用(🥠)木杆担起，大家都掌灯(dē(👢)ng )、列队(duì )，开(🅱)始环村游巡。

“女(👢)职工法制(zhì )宣传教育(🔄)与(yǔ )权益维护(😝)”“提升协商质量、增强(🤞)合(🧠)同(tóng )实效，推(🎽)动《特别规定》贯(🎡)彻落实”“推(🗣)动《特别规定(🥦)》贯彻落(luò )实，依(🗒)(yī )法维护女职工合法(💲)(fǎ )权益和特殊(🚝)利(lì )益”“加强生育保护，依(⏱)(yī )法维护(hù(🔘) )女职工合法权(✒)益和(hé )特殊利益”……(💱)2015年至2018年，全总女(📷)职工委(wěi )员会在(zài )全国(🍵)范围内组织(🤴)开(kāi )展的女职(🔏)工维(wéi )权行动月活(huó(💽) )动，主题在变(bià(🚜)n )，但关(guān )注的核心问题(🐐)从(🤘)未(wèi )改变：(🏋)为女职(zhí )工撑(🏭)起权益(yì(🥁) )“保护伞”。

据了(🚻)解，目前女职工(📐)专项(xiàng )集体合(hé )同工(🎼)作已向非公、(💤)中小企业和新(xīn )建企业(🦉)不断延伸，并(🏠)积极(jí )引导、(🖍)推进在区域性、行(há(🎤)ng )业性工会联合(👆)(hé )会特别是小微企业工(📘)会联(lián )合会(🚋)中(zhōng )实现女职(🥦)工专项集(jí )体合同工(🤼)作覆(fù )盖。

包括(🚨)相关制度机制不(bú )健(🎹)全(〽)、不同程度(🧣)存在就业(yè )性(✅)别歧视、(⬅)缺(quē )乏支持(💟)职工(gōng )平衡工(🐿)作与家(jiā )庭责任的措(📕)施，等等。

”邹宏达(🈸)(dá )说，在他独立做花(huā )灯(😯)的第二年，从(👉)当年9月份，他就(🌝)开始备(bèi )料竹坯(pī )，做(💫)了近100个花灯，但(🕥)是因为用了(le )新竹子，到了(👔)年末打开库(🕌)(kù )房一看(kàn )，花(🌠)灯都发霉了。

手册明示(👆)了用(yòng )人单位(🌮)应建立的制度机制(zhì )、(🚥)工会(huì )组织(🥅)应发挥的监督(🚖)(dū )作用，分(🛒)析点(diǎn )评实(🌹)践案例(lì )，提供(🎗)检查清(qīng )单便于用人(🚊)单位自查和工(🔳)(gōng )会监督(dū )。

“以手工过生(🦈)活(huó )的，一定(🛤)要守(shǒu )信用。