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针对这些(xiē )问题(tí(🦒) )，全总女(💘)职工委(🚙)员会将(💤)调(diào )研成(chéng )果转化为指导手册(cè )，为用人单位落实法律法(fǎ )规(🌩)规(guī )定(🕯)、工会(👍)组织开(🏯)展促进(📷)工(gōng )作(🐺)场(chǎng )所性别平等工作提(tí )供具(🥌)体的帮(👟)助和指(🍢)导。

“女职(zhí )工法制宣传教育与权益维(wéi )护”“提升协商质量、增强合同实(🚂)效，推动(🚣)《特(tè )别(🥙)规(guī )定(🐜)》贯彻落(🌕)实”“推动(🍱)《特别(bié )规定》贯彻落实，依法维护(🍳)女职工(🍔)合法权(🦍)益(yì )和特(tè )殊利益”“加强生(shēng )育保护，依法维护女职工(gōng )合法(fǎ(🏸) )权益和(📕)特殊利(👸)益”……(💆)2015年(nián )至(🈵)2018年(nián )，全(🏤)总女职工委员(yuán )会在全国范围(😘)内组织(🚅)开展(zhǎ(👝)n )的女(nǚ(🕰) )职工维权行动月活动，主(zhǔ )题在(zài )变，但关注的核心(xīn )问题从未(🌭)改变：(🐫)为女职(🏊)工(gōng )撑(🙏)起(qǐ )权(🎻)益“保护(👧)伞”。

——以(yǐ )制度(dù )保障女职工(🏚)特殊利(🥫)(lì )益

与(🌖)此同时，中车集团分(fèn )布在(zài )各地的子公司也相(xiàng )继召开了职(😬)代会，其(📓)中有(yǒ(💻)u )一项(xià(🕸)ng )备受女(✋)职工关(🍷)注的重要议(yì )程——审议通过(🦀)并签订(🥖)(dìng )《女员(🔇)工权益(☝)保护专项集(jí )体合(hé )同》。

为了确保女职工哺(bǔ )乳室(shì )建设稳步(❓)推进，各(👘)(gè )级工(👤)会女职(⏮)工组织(🐒)积极推(🥨)(tuī )动将(jiāng )女职工哺乳时间、孕(💕)妇休(xiū(🔉) )息室(shì(👅) )、女职工哺乳室建(jiàn )设等国家政策规定纳入用(yòng )人单(dān )位女(🗂)职工劳(🐡)动保护(🚽)(hù )工作(📻)制度、(🚈)女职工(🤪)权益保(bǎo )护专(zhuān )项集体合同以(🔗)及和谐(🌝)劳动(dò(🔎)ng )关系(xì(🌩) )建设、模范职工之(zhī )家建设的重要内容。

“‘背奶(nǎi )妈妈’们不(🐼)用再躲(🤜)进单位(🐤)(wèi )厕所(🈯)(suǒ )里挤(🌾)奶了！”2014年(🔰)，全总女职工委员会在全国(guó )启(🕐)动(dòng )了(🌞)“爱心妈(🏥)咪小屋”建设(shè )工作(zuò )，为女职工提供哺(bǔ )乳期特殊劳动保护。

与此(cǐ )同(📻)时(shí )，不(🚚)断深化(🤛)女职工(🚊)(gōng )技术(🥦)创(chuàng )新活动。