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——开展调查(chá )研(👻)(yán )究(jiū )。

截至2018年9月，全国(🍜)已建立女职工休息(👩)哺(🏕)乳室的基层企(qǐ )事(🍥)(shì )业(yè )工会达28.6万个。

江(📵)麓机电集团有限公司(🥎)经营管理部的(de )考(kǎo )核(🕕)(hé )员(yuán )吴琼曾(💼)是一(🏴)名(🚜)下料工(gōng )，通过苦练(🌽)自身技能，并一口(kǒu )气(🐎)(qì )在(zài )公(gōng )司的女职(👣)工业余学校报了应用(👴)文写作知识、(🎳)计算(💑)机(🏣)(jī )和(hé )网(wǎng )页制作(🧘)等三门课程，最终在“芙(😶)蓉杯”女职工素质(zhì )达(🥔)(dá )标(biāo )竞(jìng )赛活动(🕝)中(👼)脱颖而出，成长为“湖(🕖)南省技术能手”。

积(jī )极(✂)(jí )参与《社会保障(最低(🐉)标准)公约》和《生育保护(🍪)公约(yuē )》批(pī )约(🐬)(yuē )可(🍠)行(🅾)性研究论证，提(tí )出(🙆)意见建议。

——15个省(区(🐕)、市(shì ))制(zhì )定(dìng )了(le )管(🙉)理办法，统一标识和色(⛏)调，统一配备设(🐨)施、(🔄)配(⛎)送(sòng )物(wù )送(sòng )、专(🎸)人管理。

“什么是工作场(🎆)所性别平等？”“我(wǒ )国(🧘)(guó )促(cù )进(jìn )性别平(🤦)等(⏬)相关法律法规和已(😐)批准的相关国际公约(🏟)有(yǒu )哪(nǎ )些(xiē )？”“性别(🍲)平等应纳入用人单位(🤸)哪些制度？”日(🚆)前(qiá(⌚)n )，一(🤗)(yī )本(běn )由全国总工(🌏)会编制的(de )《促进工作场(🎊)所性别平等指导(dǎo )手(👺)(shǒu )册(cè )》印刷出版。

组织(🏩)女职工积极参(👐)与“当(🔭)好主人翁、建(jiàn )功(gō(🛷)ng )新(xīn )时代”“践行新理念(🕔)、建功‘十三五’”主(🐔)题劳动(dòng )和(hé )技(jì(🕌) )能(🔟)(néng )竞赛，探索网上练(😑)兵和网上技能比武新(🦕)形式，广泛(fàn )开(kāi )展(zhǎ(🅿)n )女职工岗位练兵、技(🖍)术比武、技能(💅)竞赛(🖐)、(🐏)发明创造(zào )及(jí )合(📹)(hé )理(lǐ )化建议等活动(👃)，引导(dǎo )女职工投身大(👊)众创业、万众创(chuà(🤯)ng )新(🙇)(xīn )的(de )时代浪潮；积(🐃)极培育女职工创新工(🤷)作室、创新班组(zǔ )、(🌵)创(chuàng )新(xīn )团队，搭建女(🤠)职工技术创新成果(🎚)展(♉)示平台，发挥女(nǚ )劳(⏭)(láo )模(mó )、女高级技能(💿)人才引领示范作用，带(🚮)动广大女职工在(zài )改(👌)(gǎi )革(gé )发展稳(🐝)定第(🎓)一(🐑)线创新创优建功立(⛑)业。